4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Firma auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft; dynamisch und mit kurzen Entscheidungswegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freier und offener Stil im täglichen Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klarere Forderung von Integrität
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung ist ein Prozess, ein KMU lebt von Ideen und dem Einsatz jedes Einzelnen. Also: keine! Wir sind ein demokratisches Team, das ist enorm schätzenswert!
Arbeitsatmosphäre
Jeder Einzelne trägt zu einem guten Betriebsklima bei. Unzufriedenheit ist oft ein Zeichen mangelnder Kommunikation des Einzelnen, sprecht an, statt zu schweigen und dann hier schlechte Rezensionen zu hinterlassen.
Image
Kunden und Lieferanten aus ganz Europa sind beeindruckt von unserer Professionalität und dem Können eines KMU's in der Schweiz. Produktionsstandort Schweiz ist möglich und ist in diesem Umfeld sehr gefragt und wird geschätzt
Work-Life-Balance
Nähe und Offenheit ermöglicht eine gute WLB. Flexibles Zeitsystem, Teilzeitarbeit oder Homeoffice wird täglich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Zeige, was du kannst und was du willst und du wirst unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Regional absolut befriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden alle Standards mehr als eingehalten; laufend Verbesserungsprozesse angestoßen, sei es in Entwicklung der Produkte, als auch in Produktion usw.
Kollegenzusammenhalt
Nicht zu überbewerten, da trotzdem alle an einem Strang ziehen. Erfolg und gutes Gelingen ist in allen Bereichen das oberste Ziel jedes Einzelnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden wegen des grossen Erfahrungsschatzes sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offen, anständig und fair. Vertrauen ist Alles, das ist motivierend und fördert hohes Mass an Befriedigung im Job, kurze Wege und Entscheidungen im Team.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden
Kommunikation
Regelmäßige Informationen an komplette Belegschaft durch GL. Kommunikation entsteht durch Fragen, Hinterfragen und Ansprechen. Offene Kommunikation ist erwünscht.
Gleichberechtigung
Keine Hindernisse
Interessante Aufgaben
Durch immer internationaleres Umfeld viel Neues, man lernt unglaublich viel. So kehrt keine Langeweile ein und das ist enorm wertvoll!
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Horor!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Italienisch gesprochen
Verbesserungsvorschläge
Wollen sich nicht ändern
Arbeitsatmosphäre
Anständige Menschen
Work-Life-Balance
Unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Angemessen
Büro und HR Katastrophal
Kommunikation
Nur hinter Rücken
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Teamzusammenhalt in den einzelnen Teams glaube ich von aussen betrachtet in Ordnung, da nicht ein sehr grosser Betrieb, jedoch wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und dass nicht alle gleich behandelt werden, Sozialleistungen, schlechter Kaffee und trotz Reklamationen wird nichts gemacht
Verbesserungsvorschläge
Egal ob Büro-, Produktions- oder Logistikmitarbeiter - alle sollten gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Da die Kommunikation schlecht ist, sorgt dies für Unmut - siehe weitere Erläuterungen unter dem Punkt „Vorgesetztenverhalten“.
Ansonsten verstehen sich die meisten gut.
Image
Schlecht beurteilbar da die Firma nicht so bekannt/gross ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, jedoch viele Mitarbeiter haben sehr viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Sind offen für die Weiterbildung von Mitarbeiterin, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der Betriebsgrösse eher wenuger.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur gesetzlicher Ferienanspruch, Gehalt i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energien sind gross geschrieben, Solaranlage auf dem Dach, eigene Produkte, welche PV-fähig sind
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand krank war sind andere „beleidigt“ beziehungsweise verhalten sich komisch.
Ansonsten versteht man sich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und treue Mitarbeiter werden nur ein paar Jahre vor der Pension entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Unangenehmen Gesprächen, Situationen und Konfrontationen wird ausgewichen, es gibt KEINE Mitarbeitergespräche und ich hatte kein Probezeitgespräch oder ein Einführungsprogramm.
Gespräche werden nur bei Eigeninitiative geführt.
Arbeitsbedingungen
Ferien nach gesetzlichem gesetzlichem Minimum.
Flexible Arbeitszeiten (ausser Administration & VID haben Telefonzeiten)
Kommunikation
Es werden nie Mitarbeitergespräche geführt, schlechte Kommunikation (Beispiel: Job eines länger ausgefallenen Mitarbeiters wird ausgeschrieben und der Mitarbeiter bekommt keinerlei Information vorab bzw hat noch keine Kündigung erhalten und erfährt dies auf diesen Weg).
Gleichberechtigung
Teilweise bekommen Brückentage NUR die Büromitarbeiter geschenkt, was nicht fair ist gegenüber den Produktionsmitarbeitern (die meisten Büromitarbeiter sehen dies genau so).
Bonus wurde sogar einmal nur an die Büromitarbeiter ausgezahlt und uns wurde einfach gesagt, dies dürfen die Produktionsmitarbeiter nicht erfahren. Das ist extrem Schade, da in einer Firma jeder einzelner Mitarbeiter geschätzt werden sollte, damit man erfolgreich ist.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren grundsätzlich interessant, man darf Verbesserungsvorschläge machen und diese nach Absprache & Bewilligung auch selbstständig ausführen.
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Nicht zu empfehlen dise firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nix macht ob wohle eine mitarbeiter alkohlsiret arbeitet nicht an regeln hält und ein andere mitarbeite mit messer bedroht hat.
Verbesserungsvorschläge
Gelich bere chtigung und richtig entschiden und nicht nix mach ob wohl eine mitarbeiter mit messer bedroht wurde durch ein andere mitarbeiter man macht nix nah den schuldige ihn schuzz ob wohl augenzeuge da waren wo es geshen haben
Vorgesetztenverhalten
Gar nicht guet angst von 1 mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASKOMA durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden ASKOMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASKOMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.