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ASSA 
ABLOY 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Ich würde nicht mehr dort arbeiten.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Richterswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht zeitgemäss

Verbesserungsvorschläge

Führt Homeoffice, eine 40h Woche und 5 Wochen Ferien ein

Kommunikation

Es wird nie was kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Es hat sehr nette Leute aber auch das komplette Gegenteil.

Work-Life-Balance

42.5h Woche und 4 Wochen Ferien. Vom letzten Jahrhundert...

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr sehr unprofessionell.

Interessante Aufgaben

langweiligster Job den ich hatte

Gleichberechtigung

Nicht was der Lohn angeht

Arbeitsbedingungen

Grossraum Büros die laut sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht bezahlt


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Anstellung in unserem Unternehmen. Wir bedauern, dass wir auf diesem Weg und nicht in einem konstruktiven Austausch davon erfahren.

Sie bewerten unsere Kommunikation als nicht vorhanden. In den Shopfloors, Teammeetings, auf unserer App- und webbasierten Kommunikationsplattform sowie mittels den physischen Aushangbrettern kommunizieren und informieren wir täglich.

Es ist korrekt, dass wir eine 42,5-Stunden-Woche haben. Aufgrund der gleitenden Arbeitszeit sind unsere Mitarbeiter aber sehr flexibel in deren Gestaltung und schätzen die dadurch gegebene Work-Life-Balance. Dies bekommen wir in sämtlichen Mitarbeiterumfragen bestätigt. Ferien bieten wir nicht 4 Wochen, sondern je nach (Dienst)-Alter zwischen 4,5 und 6 Wochen.

Wir arbeiten stets daran, unsere Führungskräfte weiterzubilden und sie in allen fachlichen und personellen Themen zu unterstützen. Direkte Feedbacks unserer Mitarbeitenden helfen uns dabei, auf potenzielle Schwächen aufmerksam zu werden und diese so zu entwickeln, dass alle Seiten profitieren können.

Anscheinend waren Sie mit Ihrem Lohn nicht zufrieden und fanden Ihren Job sehr langweilig. Wir bedauern dies und hoffen, dass Sie diese Themen noch während Ihrer Anstellung mit Ihrem Vorgesetzten oder dem HR angesprochen haben. Die vor Kurzem durchgeführte schweizweite Lohngleichheitsanalyse hat aufgezeigt, dass wir faire Löhne zahlen. Wir schreiben zudem alle offenen Stellen auf unserer App, unserer Webseite sowie in unserem Aushang aus und bevorzugen bei gleicher Eignung stets interne Bewerber.

Gerne stehen wir Ihnen für einen persönlichen Austausch telefonisch oder via E-Mail (hr.chriw@assaabloy.com) zur Verfügung, um auch die weiteren, für Sie anscheinend unzumutbaren Anstellungsbedingungen zu diskutieren. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Freundliche Grüsse
ASSA ABLOY (Schweiz) AG

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