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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASSA ABLOY (Schweiz) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In eigenes Abteilung unter kollege gut
Immer spontan muss ferien verschoben werden
Tag frei 1 woche vorher melden
Leider eines Stern normal 0. Unterdrückung an arbeitplatz, man wird behandelt wie ein hund. rassismus wird ignoriert von chef, vorgesetze habe keine ausbildung für führen von team. Sie denken sie besser als alle. Chef tun immer bei fehler leute blossstellen. Jedes Meldung wird ignoriert
Vorgesetze halten sich für besser
probleme wird vertuscht nicht besprochen
Länger arbeit wird spontan vor feierabend mitgeteilt