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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird schlecht behandelt, immer mehr überzeit und jede samstag arbeit, wird behandelt wie ein hund, arbeit immer mehr leute immer weniger
Wichtiges thema wie rassismus oder unterdrückung an platz ernst nehmen! Nicht vertuschen wie immer und kein reaktion
Nicht leute zwingen sachen machen wo sie nicht wollen.
Vorgesetze respekt lernen vor menschen
Neues struktur in arbeit
Nicht probleme vertuschen
Vorgesetze halten sich für besser
probleme wird vertuscht nicht besprochen
Länger arbeit wird spontan vor feierabend mitgeteilt
Jedes redet schlecht von firma
Immer spontan muss ferien verschoben werden
Tag frei 1 woche vorher melden
Keine chance für karriere
Nur wenn 20 jahre arbeit in firma
Nie lohnerhöhung aber immer wollen mehr arbeit geben an weniger leute
Nach mehrere jahre und gespräche nie lohnerhöhung erhalten
Trennung glas, pet, karton gut
In eigenes Abteilung unter kollege gut
Leider eines Stern normal 0. Unterdrückung an arbeitplatz, man wird behandelt wie ein hund. rassismus wird ignoriert von chef, vorgesetze habe keine ausbildung für führen von team. Sie denken sie besser als alle. Chef tun immer bei fehler leute blossstellen. Jedes Meldung wird ignoriert
sommer viel zu heiss, winter zu kalt kein wärmen. Alle leute unglücklich kein lust
Man wird immer gestresst von vorgesetze
Fast jede samstag arbeit wegen umsatz stimmt nicht. Toilet und kabine catastrophe
in eigenes abteilung ist okay
Mit alle personen gleich schlecht
Aber nicht wegen beziehung unternander leute besser behandeln
Immer gleiches arbeit jede Tag
Offeriert viele, spannende Tätigkeiten und gibt viel Freiräume
Der aktuell eingeschlage Weg, konzentriert weiterverfolgen.
Die allgemeine Stimmung ist gut, die Firma ist definitv in einem positiven Umbruch.
die Flexibilität und die Freiräume, die einem gegeben werden, entschärfen den Druck und verhelfen, dass hier eine gute und gesunde Balance möglich ist
Der Team-Spirit ist allgegenwärtig
Die Kommunikation ist bereits heute gut ausgebaut, könnte aber noch da und dort verbessert werden. Durch das seit ein paar Jahren eingesetzte "Kommunikations App" erschliesst es auch Mitarbeiter, die ohne PC arbeiten, was sehr positiv gewertet wird.
Kostenloser Kaffeeautomat.
Zu wenig kostenlose Arbeitskleidung für Mitarbeiter.
Überheblichkeit von gewissen Kadern unterbinden.
Im Sommer sehr warm
Früher besser
Wegnehmen wo es geht.Pfingstmontag frei wurde gestrichen.Es wird an Richterswil angepasst...nur wirst die nach oben Anpassung von Lohn vergessen.
Wenig
Im unteren Bereich bei den Arbeiten
Es wird probiert
2 er Team
Na ja
Von Produktionsleitung grauenhaft
Schlechte ÖV
Kaum
No coment
Viel Abwechslung
Gratis Parkplätze
nicht zeitgemäss
Führt Homeoffice, eine 40h Woche und 5 Wochen Ferien ein
42.5h Woche und 4 Wochen Ferien. Vom letzten Jahrhundert...
Sehr schlecht bezahlt
Mehr Schein als sein
Es hat sehr nette Leute aber auch das komplette Gegenteil.
Sehr sehr sehr unprofessionell.
Grossraum Büros die laut sind
Es wird nie was kommuniziert
Nicht was der Lohn angeht
langweiligster Job den ich hatte
Was für ein Verhalten bitte ?
Die Nähe zum Elsass hält die Löhne niedrig
Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit auf Führungsebene ist vorbildlich.
Wochenarbeitszeiten und Urlaub überdenken. In diesen Bereichen gibt es meiner Meinung nach Firmen, die zeitgemässer sind.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Unter den Führungskräften aber Top.
Leider ist der Ruf schlechter als es wirklich ist.
Aufgrund der hohen Arbeitsauslastung kann diese auch mal zu kurz kommen.
Wenn der Bedarf vorhanden ist, erhält man jederzeit die notwendige Unterstützung.
Gehalt leider etwas im unteren Bereich.
Es wird vieles gemacht und umgesetzt.
Kann ich nichts negatives sagen
Nach meiner Erfahrung kann ich nichts negatives sagen.
Es wird vieles Kommuniziert.
Sehr abwechslungsreich und spannende Produkte. Langeweile kommt nicht auf.
In meiner Abteilung waren es die verschiedenen anspruchsvollen Aufgaben sprich die Abwechslung.
Anliegen werden nicht ernst genommen. Abläufe, Prozesse und Strukturen sind dringend weiterzuentwickeln! Ebenfalls die faire Kommunikation bezüglich Eintritte, Austritte und Veränderungen beim Personal.
Seit fair zu MA und das von Anfang an! Keine Lügen und keine Versprechen die nicht eingehalten werden können. Das bringt nur unglückliche Mitarbeiter. Nehmt Anliegen ernst oder prüft diese zumindest in einem kurzen Gespräch.
Herzlichen Dank!
MA haben untereinander Respekt, aber auch nicht mehr.
Produkteneuheiten waren oftmals noch nicht bereit für den Marktlaunch, da noch nicht alle Fehler behoben wurden! Auch bestehende Produkte wurden leider qualitativ immer schlechter, da die Produktion vieler Einzelteile oder deren Verarbeitung ins Ausland verlegt wurde. Kunden weichen wenn möglich aus zu Mitbewerbern.
Extrem viel Arbeit in allen Abteilungen. Überstunden sind normal. Homeoffice dafür möglich, wenn machbar.
Es gab keine interne Weiterbildung und meine Anliegen mich privat weiterzubilden wurden komplett gebremst. Im nachhinein hätte ich einfach meine Weiterbildung starten sollen ohne die Firma zu informieren...
Jeder MA schaut in erster Linie auf sich. Wenig bis keinen Kontakt ausserhalb der Arbeit. Auch keine Events bis auf das Weihnachtsessen.
Von Anfang an (bereits beim Vorstellungsgespräch) leere Versprechungen und falsche Aussagen! ALLE Arbeitskollegen inkl. Vorgesetzten STETS im Homeoffice oder an einem anderen Standort tätig! IMMER ALLEINE IM BÜRO! Vorgesetzte und HR haben Anliegen über Monate nicht ernst genommen, obwohl mehrmals mitgeteilt, dass Input an Arbeit viel grosser als Output und somit erheblicher Qualitätsmangel. Zu wenig MA zur Verfügung für meine Arbeit. Eines Tages wurde ich gekündigt, da die Leistung nicht mehr stimme!
Ich habe bis dahin MEHRMALS an Vorgesetzten und HR berichtet, dass ich überlastet sei und es hiess einfach möglichst normal weiterarbeiten. Ich war schockiert und durfte an diesem Tag immerhin bereits am Mittag nach Hause, um mich zu beruhigen...
Mein Büro war eine alte Wohnung (nicht ausgebaut zum Büro - ganz normale Wohnung mit Küche, Bad etc.) und war im Winter meistens sehr kalt, da Heizung sehr häufig ausfiel. Die einzige Toilette in der Wohnung war seit Beginn defekt (ich musste stets ins Hauptgebäude) und wurde nie repariert. Laptop, zwei Bildschirme und Geschäftstelefon vorhanden. Jedoch war/ist die Internet- und Telefonverbindung sehr schlecht, da dieser Standort an einem Ort liegt mit sehr schlechtem Empfang.
Nachrichten werden zeitnah und breit kommuniziert. Ausser Personaländerungen werden zeitweise verheimlicht und/oder spät preisgegeben.
Gehalt war im Rahmen von Lohnrechnern gemäss meiner Person.
Die Kollegen in der Produktion wurden schon eher mit anderen Auen angeschaut, was mich immer aufs neue wütend macht, obwohl die meisten von ihnen sehr zuvorkommend und hilfsbereit waren/sind.
Ich durfte interne sowie externe Schulungen geben und mit den Abteilungen Marketing, Konstruktion und Aussendienst zusammenarbeiten.
Offen, freundlich, fair
Gut, aber ein Grosskonzern mit all seinen Vor- und Nachteilen
Gute Möglichkeiten für Home Office, freiheiten in der Arbeitszeit.
Nach oben gibt es sehr viel Möglichkeiten
Standart
Da geht noch mehr für die Umwelt
Gut, Teambildung könnte noch besser sein
Passt
Kompetent und Nachhaltig
Teilweise zu sehr "komprimierte" und zusammen geschachtelte Arbeitsplätze
Gut und meist klar
Ich gehe davon aus, dass es fair ist
Herausfordernd, Knowhow mit Technik Affinität hilft
Löhne werden wahllos verteilt. Wer viel hat, bekommt immer mehr und wer wenig hat, bekommt nichts. Höhere Arbeitszeiten (neu42.5h) und der dadurch höhere Lohn werden als Lohnerhöhung verkauft.
In jeder Abteilung ist es anders. Es gibt Vorgesetzte, die in ihrem Job überfordert sind und nicht dafür ausgebildet.
Auf Ferienwünsche wird immer Rücksicht genommen und Kompensationen sind nach Absprache praktisch immer möglich.
Viele ehemalige Lehrlinge in Vorgesetztenfunktion. Aufstiegsmöglichkeiten bei guten Leistungen sind auf jeden Fall vorhanden
Gibt gewisse Abteilungen die noch etwas mehr an dem Umweltbewusstsein arbeiten könnten
Tolles, aufgestelltes Team auf das man immer zählen kann
Offenes Ideenmanagement -> Verbesserungsvorschläge können immer angebracht werden und werden auch umgesetzt!
Wurde in der letzter Zeit sehr aktiv verbessert und ist auf sehr gutem Weg
Sehr faire Behandlung
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