Misstrauen und übermässige Kontrolle resultiert in rekordverdächtig vielen Abgängen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neubau-Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen, übermässige Kontrolle, nicht einhalten von Vereinbarungen und das alles resultiert in dermassen vielen Abgängen, also einer extrem hohen Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung auswechseln. Für einen Führungskurs ist es leider schon zu spät. Es ist 5 vor 12 man müsste dringend handeln dass nicht noch mehr Mitarbeite künden
Arbeitsatmosphäre
von Misstrauen und Kontrolle geprägt, die GL lebt dies leider so vor. Extrem hohe Fluktuationsrate.
Kommunikation
Informiert wird schon, was davon umgesetzt wird, ist meist was anderes
Kollegenzusammenhalt
das Misstrauen der GL überträgt sich leider auch auf Mitarbeitende, man agiert oft aus Angst oder Misstrauen
Work-Life-Balance
Geht es nach der GL kann man nie genug Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung, Lob und Anerkennung sind Fremdwörter
Interessante Aufgaben
Bei weiten nicht so interessant wie sie einem im Vorstellungsgespräch vorgestellt werden, wegen den vielen Abgängen, müssen immer mehr Arbeiten von Anderen übernommen werden
Gleichberechtigung
WiedereinsteigerInnen gibt es meines Wissens keine, weil wohl niemand mehr zurück will
Umgang mit älteren Kollegen
Hut ab vor denen die es bis zur Pensionierung durchstehen, die Wertschätzung von der GL die schon gegenüber jüngeren Mitarbeitenden fehlt, ist bei älteren Kollegen unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze werden wegen dem hohen Mitarbeiterwechsel stets verschoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoffabfall wird nicht recycelt, obwohl man mit diesem Handel betreibt. Und das Altpapier landet im Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. ansonsten wären wohl noch mehr Kündigungen zu erwarten
Image
Das Misstrauen und die übermässige Kontrolle der GL wiederspiegelt sich in einem sehr bescheidenen Image. Aus Angst spricht man aber vor Anderen oft nur über das wenig Gute oder Gutgemeinte
Karriere/Weiterbildung
Wer Tag und Nacht arbeitet hat evtl. kleine Karrierechancen