15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeiter ernst nimmt und fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team arbeitet überwiegend harmonisch zusammen, was für ein positives Arbeitsklima sorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es vereinzelt Kollegen und Kolleginnen gibt, die sich herablassend auf Plattformen wie Kununu über den Betrieb äussern, anstatt ihre Kritik konstruktiv intern anzubringen. Dies trübt manchmal das ansonsten positive Betriebsklima und führt zu unnötigen Spannungen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte noch transparenter und regelmässiger gestaltet werden, um Missverständnisse und Verzögerungen zu minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein positiver Ort, an dem man sich wohlfühlen kann, auch wenn noch Potenzial zur weiteren Verbesserung besteht.
Image
Das Image des Unternehmens ist weltweit gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben gut zu vereinen. Stress kommt so gut wie gar nicht auf, was ein angenehmes und entspanntes Arbeitsumfeld schafft.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, insbesondere wenn man proaktiv mit den Vorgesetzten darüber spricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung, könnten aber immer besser sein. Es gibt sicherlich noch Spielraum nach oben, um für Leistungen noch stärker zu belohnen und zu motivieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Produktion wird besonders auf die Vermeidung von Verschwendung geachtet, und bei den Verbrauchsmaterialien, wie zum Beispiel Papier, wird auf nachhaltige Alternativen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend sehr gut. Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten harmonisch zusammen. Leider gibt es vereinzelt Personen, die sich lieber hier auf Kununu negativ und herablassend äussern, anstatt konstruktiv an Lösungen zu arbeiten. Dies trübt das Gesamtbild jedoch nur geringfügig, da der Grossteil des Teams professionell und positiv bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt. Sie sind ein fester Bestandteil des Teams und werden in Entscheidungsprozesse aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in der Regel kollegial und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, im Büro gibt es modernen IT-Arbeitsgeräte.
Kommunikation
Die Kommunikation über Microsoft Teams funktioniert gut und ist effizient
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird grundsätzlich gelebt, allerdings könnte der Frauenanteil im Team höher sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt interessant, aber oft wiederholen sich ähnliche Tätigkeiten. Ich würde mir mehr Möglichkeiten wünschen, um Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln, sodass ich auch abwechslungsreichere Aufgaben übernehmen kann.
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Fake fake fake
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch mehr lächerliche fake Kununu Bewertungen erstellen um den Schnitt nach oben zu heben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch mehr lächerliche fake Kununu Bewertungen erstellen um den Schnitt nach oben zu heben.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr lächerliche fake Kununu Bewertungen erstellen um den Schnitt nach oben zu heben.
Arbeitsatmosphäre
Noch mehr lächerliche fake Kununu Bewertungen erstellen um den Schnitt nach oben zu heben.
Image
Noch mehr lächerliche fake Kununu Bewertungen erstellen um den Schnitt nach oben zu heben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber wo man sich einbringen und mitgestalten kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das flexibel Arbeitszeitmodell, der Möglichkeit sich einzubringen und Veränderungen proaktiv mitzugestalten. Beding aber auch die eigene Bereitschaft selbst Einsatz zu leisten und manchmal auch die bekannte Extrameile zu gehen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosskonzerne haben Vor-und Nachteile, familiengeführte Unternehmen haben Vor-und Nachteile. Für mich überwiegen die Vorteile bei einer familiengeführten Unternehmen gegenüber einem Grosskonzern.
Verbesserungsvorschläge
Noch besser auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Top Down und Bottom Up Anforderungen zu achten. Das Gesagte noch konsequenter umsetzen oder einzufordern. Die Selecta Kaffee-Automaten (für mich kein guter Kaffee) mit "echten" Kaffeemaschinen ersetzten
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl
Image
Die schlechten Bewertungen auf diesem Portal sind einerseits nicht dienlich und anderseits für mich in der zum Teil krassen Ausprägung nicht nachvollziehbar und jenseits von konstruktiv.
Work-Life-Balance
Für mich sehr gut. Eigenständige Arbeitsweise. Die Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Home Office zu Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben, konnte ich mich im vorhandenen Umfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln und auch dazu beitragen, dass sich der Fachbereich und dadurch die ganze Unternehmung weiterentwickelte. Dies empfinde ich als sehr motivierend. Evtl. könnte die Mitarbeiterentwicklung noch proaktiver durch das HR gestaltet/unterstütz werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar dürfte immer besser sein, alles in allem aber bin ich zufrieden.
In Zeiten von Fachkräftemängel stellt sich die Frage, wie wir gegenüber anderen Firmen dastehen und wie wir die Fluktuation in einem gesunden Rahmen halten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potential z.B. in der Altpapiersammlung
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als sehr gut
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur und die meisten Orte sind klimatisiert. Top.
Kommunikation
Man hat schon einiges zur Verbesserung umgesetzt und es besteht wohl auch noch Potential z.B. was die abteilungsübergreifende Kommunikation betrifft. Grundsätzlich liegt es aber auch an jedem einzelnen.
Interessante Aufgaben
Vieles von der Weiterbildung, welche vom Arbeitgeber finanziell unterstütz wurde, konnte ich in die Praxis umsetzen. Ich durfte mich einbringen und wesentliche Entwicklungsschritte mitgestalten. Auch wenn es sicherlich noch einiges an Optimierungspotential gibt (wo nicht?!), so bin ich dem Arbeitgeber gegenüber dankbar für diese Möglichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Unternehmung mit allem was dazu gehört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gesamtpaket und viel Entwicklungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, der Durchschnitt liegt aber sicherlich bei "gut". Die negativen Kommentare auf Kununu kann ich nicht nachvollziehen
Image
Innerhalb der Firma leider nicht immer ein harmonisches Bild. Dies ist schade, denn die Firma ist TOP und hat ein riesiges Potential
Work-Life-Balance
Wir haben eine attraktive home Office policy welche aber unterschiedlich gelebt wird. Workload ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wie in anderen Firmen kann man in Absprache mit dem Vorgesetzten eine Weiterbildung absolvieren (Finanziell unterstützt/Bindung über eine gewisse Zeit). Potential hätte ein noch aktiver gemanagter Talentpool
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes miteinander in unserem Team. Besonders positiv erwähnen möchte ich die beiden guten Feen beim Empfang!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld im Verwaltungsgebäude ist TOP! Gebäude ist sehr schön, moderne IT Geräte, alles sauber. Auch die beiden anderen Gebäude wurden laufend unterhalten und sind gepflegt.
Kommunikation
Ich fühle mich als Mitarbeiter gut informiert, dies findet periodisch statt. Auch im Benchmark zu anderen Firmen überzeugend
Gleichberechtigung
Liberal
Interessante Aufgaben
Lokales aber auch globales Geschäftsumfeld bietet eine grosse Bandbreite an spannenden Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Renn!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man lernen wie man es nicht macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Herren wissen es sowieso besser, das Resultat sehen wir hier.
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagment des todes + Arrogantes Verhalten ist an der Tagesordnung und wird auch offen gelebt. Big Tanner is watching you.
Image
Image ist etwa gleich fake wie die Kununu Bewertung der Geschäftsleitung von Dez 2023
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung & intressiert auch niemanden. Wohl zu teuer...
Kollegenzusammenhalt
War früher auch mal besser. Fluktuationsrate gleicht einem Freudenhaus.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Ein Gebäude top, der rest flop. Mehr als ein Stern liegt nicht drin für den Kanninchenbau.
Kommunikation
Auch wenn an der Kommunikation gearbeitet wird, ist es meistens nur Kraut & Rüebli. Offensichtliche Themen werden zu tode geschwiegen oder aber gekonnt schön geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Geht so.
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Dieser CEO führt das Unternehmen leider in den Ruin
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir leider wirklich nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles, was ich oben genannt habe. Aber eben am schlimmsten ist das Missmanagement seitens CEO und die Umgangsformen mit den Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Das wären zu viele, sorry hier ist leider Hopfen und Malz verloren.
Man müsste den CEO auswechseln, was bei einem Familienbetrieb kaum möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung, die einen wollen gehen, können nicht, viel Wechsel, bedingt durch katastrophales Führungsverhalten der Chef-Etage und übermässiges Misstrauen und Kontrolle seitens CEO.
Image
Man will manchmal gar nicht hören, was wieder neues negatives in den Pausenräumen zu hören ist, bez. Verhalten in der Chef-Etage
Work-Life-Balance
Man kann arbeiten soviel man will und sogut man kann, die Wertschätzung ist und bleibt unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
wird nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in keinster Weise gelebt und auch nicht angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Die die noch da sind, halten halbwegs zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Mir tun alle die leid, die es vor 50 nicht mehr geschafft haben die Stelle zu wechseln und die nun bis zur Pension durchhalten müssen. Die Wertschätzung vom CEO gegenüber älteren Mitarbeitern ist milde ausgedrückt gleich null.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt paar tolle Teamleiter, aber wenn man den CEO als Vorgesetzten hat, kann man leider nur die absolut schlechteste Note vergeben
Arbeitsbedingungen
Der Neubau ist recht schön, aber die anderen beiden Gebäude sind nicht toll
Kommunikation
Kommunikation ist stets einseitig von oben nach unten
Gleichberechtigung
naja geht so
Interessante Aufgaben
Der Job an sich könnte gut sein, tolle Kunden, gute Produkte, aber leider muss man auch immer mehr unfreiwillige Arbeiten von Kollegen übernehmen, die gekündet haben, und das sind nicht wenige...
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Misstrauen und übermässige Kontrolle resultiert in rekordverdächtig vielen Abgängen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neubau-Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen, übermässige Kontrolle, nicht einhalten von Vereinbarungen und das alles resultiert in dermassen vielen Abgängen, also einer extrem hohen Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung auswechseln. Für einen Führungskurs ist es leider schon zu spät. Es ist 5 vor 12 man müsste dringend handeln dass nicht noch mehr Mitarbeite künden
Arbeitsatmosphäre
von Misstrauen und Kontrolle geprägt, die GL lebt dies leider so vor. Extrem hohe Fluktuationsrate.
Image
Das Misstrauen und die übermässige Kontrolle der GL wiederspiegelt sich in einem sehr bescheidenen Image. Aus Angst spricht man aber vor Anderen oft nur über das wenig Gute oder Gutgemeinte
Work-Life-Balance
Geht es nach der GL kann man nie genug Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wer Tag und Nacht arbeitet hat evtl. kleine Karrierechancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. ansonsten wären wohl noch mehr Kündigungen zu erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoffabfall wird nicht recycelt, obwohl man mit diesem Handel betreibt. Und das Altpapier landet im Müll
Kollegenzusammenhalt
das Misstrauen der GL überträgt sich leider auch auf Mitarbeitende, man agiert oft aus Angst oder Misstrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Hut ab vor denen die es bis zur Pensionierung durchstehen, die Wertschätzung von der GL die schon gegenüber jüngeren Mitarbeitenden fehlt, ist bei älteren Kollegen unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung, Lob und Anerkennung sind Fremdwörter
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze werden wegen dem hohen Mitarbeiterwechsel stets verschoben
Kommunikation
Informiert wird schon, was davon umgesetzt wird, ist meist was anderes
Gleichberechtigung
WiedereinsteigerInnen gibt es meines Wissens keine, weil wohl niemand mehr zurück will
Interessante Aufgaben
Bei weiten nicht so interessant wie sie einem im Vorstellungsgespräch vorgestellt werden, wegen den vielen Abgängen, müssen immer mehr Arbeiten von Anderen übernommen werden
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Gute Produkte, schlechtes Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte in einer spannenden Marktnische.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehör für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge von Seiten Mitarbeiter. Allgemeine Ablehnungshaltung.
Verbesserungsvorschläge
Management muss deutlich menschlicher und verständnisvoller werden. Nur wenn man die Mitarbeiter motivieren und einbeziehen kann, wird die Firma Erfolg haben.
Arbeitsatmosphäre
Oft wird hintendurch schlecht geredet anstatt Probleme offen und direkt anzusprechen.
Work-Life-Balance
Es werden häufig viele Überstunden gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Kurse/Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Jedoch immer mit anschliessender Verpflichtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimale Sozialleistungen. Gehalt i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altpapier landet im Müll. Kunststoffabfall wird nicht recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten zusammen auch in schwierigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird oft nur noch abgewartet, bis die Leute in die Pension gehen. Wertschätzung ist oft fehl am Platz.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr gut. Jedoch je höher in der Hierarchie desto unmenschlicher wird es. Zu viele persönliche Verstrickungen im HR und Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büroräume und Produktionshalle mit Klimaanlage.
Kommunikation
Heute so und morgen 180° in die andere Richtung.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben Frauen die gleichen Chancen wie Männer. Im Management sind jedoch deutlich mehr Männer vertreten.
Image
Interessante Aufgaben
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Nach unangenehmen Erfahrungen mit narzisstischen Vorgesetzten, endlich ein Arbeitsplatz an dem ich mich wohl fühle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einführungsprogramm und die Schulungen die ich zu Beginn erhalten habe, sah ich in einer solchen Art noch nie zuvor. Dadurch konnte ich mir sehr schnell Wissen über die ganze Organisation aneignen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ÖV Anbindungen könnten besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünschte mir Möglichkeiten für Betriebsführungen bei Kunden und Lieferanten, damit ich noch besser verstehen kann wie die Maschinen produziert und eingesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kolleg*innen und Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für meine Anliegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit den Anstellungsbedingungen sehr zufrieden. Natürlich ist da immer Lust nach oben ;-)
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich habe ich tolle Kollegen*innen, dennoch wünschte ich mir mehr Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Die Unternehmung ist mitten in der digitalen Transformation, dennoch wird mit allen Mitteln versucht, die älteren Kollegen*innen durch Gespräche und Schulungen zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit auf meine Vorgesetzten zugehen und erhalte immer eine Antwort die mich im Job aber auch persönlich weiter bringt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen höhenverstellbaren Tisch, was sehr wertvoll ist, da ich praktisch keine Rücken- und Nackenbeschwerden mehr habe
Kommunikation
Ich schätze die täglichen Kurzmeetings über Teams, da ich da sehr viele Informationen in kurzer Zeit erhalte und geben kann. Auch aus dem Home-Office kann ich teilnehmen und fühle mich so nahe und abgeholt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hapert überall! Finger weg!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
äh... der BFT-Teil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der CEO nicht ein einziges Mal pünktlich sein kann... aber immer und überall reinredet
Verbesserungsvorschläge
Die letzten 4 Jahre rückgängig machen...
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen auf der ganzen Linie
Image
Ja das ist langsam angekratzt
Work-Life-Balance
Am liebsten 80 h verlangen und 40 h bezahlen
Karriere/Weiterbildung
Lieber nicht - kostet
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du einen uralten Vertrag hast, gut - wenn du neu kommst, Pech!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Schein & Lüge
Kollegenzusammenhalt
Trau niemandem hier
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist dann halt doch darauf angewiesen, dass diese bleiben...
Vorgesetztenverhalten
Bald gibt es keine mehr - aber es kommen ja neue Leute - für ein max. 1 Jahr
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz auf das Gebäude draufan... bei ATS geht's
Kommunikation
Heute geht's links - morgen geht's rechts
Gleichberechtigung
Frauen vor noch ein Tor - am liebsten im HR
Interessante Aufgaben
Wenn die selber wüssten, was sie wollten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATS-Tanner Banding Systems durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 36% der Bewertenden würden ATS-Tanner Banding Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATS-Tanner Banding Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.