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Atupri 
Gesundheitsversicherung 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Nie wieder!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Atupri Gesundheitsversicherung AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den 13 Monatslohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation und die Führung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen. Bei Fühungspersonen auf Kompetenezen und Erfahrung achten.

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüros, mann kann sich nicht konzentrieren. Durch hohe Arbeitsbelastung sehr schlechte Stimmmnung. Auch bedingt duruch die schlechte Laune der Führungsperson.

Kommunikation

offene Kommmunikation wird von der Firma gefordert jedoch kann man damit nicht umgehen. Mitdenken ist nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut aber noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Zur Beginn war es sehr gut, mit dem Feierabend um 15.00 Uhr. Dies hat sich jedoch stark verändert. Darum eher wenig Work-Life-Balanc. Die Arbeit war in der vorgegeben Zeit nicht zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Reine Machtausübung. Unerfahren, völlig unkompetent und unsicher. Ständig unter Stress und Druck was der Mitarbeiter dann spürte. Keine Fachliche Frage konnte beantwortet werden. Total Führungsschwach.

Interessante Aufgaben

Der Job war abwechslungsreich und spannend.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit zu wenig Personal. Ständige Krankheitsabsenzen durch Mitarbeiter und Führungsperson.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht Branchnüblich. Der Mitarbeiter wird trotz Geschäftserfolg nicht daran beteiligt.

Image

War ständig negativ in der Presse und Radio.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen und wenig gehalten. Bildung ist dem Unternehmen nicht wichtig. Dies sieht mach auch bei den Führungspersonen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätze ehemalige Kollegin / geschätzer ehemaliger Kollege

Danke für deine Rückmeldungen. Mit unserem Zusammenarbeitsverständnis "Ich bin Atuprianer*in" möchten wir unseren Führungspersonen Hilfestellungen geben, fordern aber auch jede*r Atuprianer*in zum Mitwirken und Mitgestalten auf. Als Coach und Leader führst und entwickelst du dich zum Beispiel auch selbst.

Ich wünsche dir, dass du bei einem nächsten Arbeitgebenden eine starke Führungsperson findest und du deine Work-Life-Balance wieder optimieren kannst.

Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Claudia im Namen des gesamten HR-Teams

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