Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Bei der Atupri Gesundheitsversicherung geht es um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit. Mit unseren attraktiven Versicherungslösungen sind wir an der Seite unserer Kundinnen und Kunden, wann immer sie uns brauchen. Sei Teil dieser Mission und gestalte mit uns deine und unsere Zukunft.
Atupri beschäftigt rund 280 Mitarbeitende in Bern, Freiburg, Lausanne, Luzern und Zürich. Der Firmensitz ist in Bern, zudem werden vier regionale Service Center sowie zwei Leistungscenter betrieben.
Atupri ist ein schweizweit tätiger Gesundheitsversicherer mit differenziertem Angebot im Kranken- und Unfallversicherungsbereich für Private.
Mit 178'178 Versicherten gehört Atupri zu den 15 grössten Gesundheitsversicherern der Schweiz (Stand 1.1.2024).
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Chance zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Denn auch als Unternehmen bleiben wir nicht stehen.
Atupri sucht Menschen, die gerne Chancen ergreifen und ihre Grenzen weiter stecken möchten. Darum bieten wir dir Raum zum Mitgestalten und bieten Perspektiven, die zu dir und deinem Leben passen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungGrosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung und viele weitere Vorzüge: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung. Zum Beispiel so:
Arbeitszeit und Ferien | Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
Gesundheit und Wohlbefinden | Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
Mutterschaft und Vaterschaft | Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge | Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
Entwicklung, Aus- und Weiterbildung | Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
Und noch viel mehr ... | Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen erwarten dich.
Entdecke alle Benefits auf unserer Karriereseite.
Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem Fairness, Respekt und Vertrauen gelebt wird. Unser Unternehmen ist geprägt durch eine flache Hierarchie mit einfacher Organisation und kurzen Entscheidungswegen. Wir schätzen den Beitrag jeder einzelnen Person zum gemeinsamen Erfolg und legen Wert auf deine individuelle Entwicklung.
Eine spannende Branche, vielseitige Arbeitsinhalte und kompetente Teams: Bei uns findest du neben den klassischen Versicherungsjobs weitere spannende Stellenprofile in den Bereichen IT, Marketing und Kommunikation, Finanzen und Controlling, Kundenservice, Vertrieb, Leistungsabwicklung, Human Resources und Facility Management. Finde heraus, welche Atupri Arbeitswelt zu dir passt.
Atupri sucht Menschen, die gerne Chancen ergreifen und ihre Grenzen weiter stecken möchten. Darum bieten wir dir Raum zum Mitgestalten und bieten Perspektiven, die zu dir und deinem Leben passen. Wenn du dich in einem mittelgrossen Unternehmen einsetzen und entwickeln möchtest, dann bist du bei uns richtig.
Unsere aktuell gesuchten Qualifikationen finden Sie bei den Profil-Anforderungen unserer offenen Stellen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von möglichen Quereinsteiger/innen insbesondere aus Pflegefach- und medizinischen Berufen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Atupri Gesundheitsversicherung AG.
Neue Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof, flexible Arbeitszeiten, hohes Engagement, spannende Arbeiten, aufgestellte Mitarbeitende, transparente Kommunikation, interessante Benefits
Ich finde es gut, dass die Lernenden in verschiedenen Abteilungen vorbeikommen und so auch mehr fachliches Wissen aufnehmen können für den üK und die Branchenkunde.
- familiäres Klima
- grosse Mitwirkung jedes einzelnen MA möglich
- Respektvoller Umgang und Vertrauen
- attraktive Fringe Benefits
Sozialleistungen, die Flexibilität die einem gegeben wird, dass man sich einbringen kann und darf.
Flexible Arbeitszeiten, liberale Homeofficeregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung
Obwohl man weiss, dass einiges schiefläuft, wird weder vom HR noch von der oberen Führung nichts, aber rein gar nichts unternommen.
Einschränkungen durch regulatorische Rahmenbedingungen
keine Punkte.
Dass nicht alle in einem Gebäude sind, dies wird sich jedoch in 2 Jahren ändern durch den Umzug in neue Räumlichkeiten.
Die Leitung und der Druck den diese ausüben. Es grenzt an Mobbing und ist traumatisierend.
Kommunikation hat Luft nach oben, interne Prozesse aufarbeiten und nicht vernachlässigen
Ist es betriebswirtschaftlich und langfristig sinnvoll sich auf unzählige externe Mitarbeitende zu verlassen?
Hinhören und endlich Massnahmen treffen dass ganz viel schief läuft.
Am Anfang der Ausbildung fände ich es gut, wenn die Versicherungsthemen aus der Einführungswoche nochmals angeschaut werden könnten zur Auffrischung.
O365 vollständig einführen für die effektive Zusammenarbeit
Etwas mehr das Denken "outside of the box" fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Atupri Gesundheitsversicherung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele langjährige Mitarbeiter
Unterstützung und inklusiv!
nicht bewertbar da junges Team
Für uns zählt der Mensch nicht das Alter
Werden sehr geschätzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atupri Gesundheitsversicherung ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
oftmals wird etwas spät kommuniziert oder der Empfängerkreis der Info ist nicht vollständig, allgemein zu viele Meetings
Es kommen ständig irgendwelche Mails mit Infos. Oft auch welche die für unsere Abteilung völlig irrelevant sind. Durch den hohen Druck, der am Arbeitsplatz herrscht, hat man aber nie Zeit sich mit irgendetwas intensiv zu befassen bzw wichtige Infos zur Kenntnis zu nehmen.
Der ist Gut :-D
offene Kommmunikation wird von der Firma gefordert jedoch kann man damit nicht umgehen. Mitdenken ist nicht erwünscht.
Meetings waren meistens Zeitverschwendung. Keine konkreten Schlüssel gezogen wo man was besser machen konnte etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Vielseitige interne und externe Angebote
Volle Unterstützung von Weiterbildungen und Karriere. Wenn sich jemand profiliert, wird das entsprechend gewürdigt. Auch interne Weiterbildungsangebote sind vorhanden.
Förderung interner Mitarbeitenden, grosszügiges Weiterbildungsangebot
Grosszügige Unterstützung
Auf die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden und auch auf die Unterstützung der Vorgesetzten wird grossen Wert gelegt.