22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Rahmenbedingungen - Toxisches Vorgesetztenverhalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Betrieb glänzt, alles ist vorhanden.
Die Mitarbeiter sind demoralisiert, die Stimmung ist wie 7 Tage Regenwetter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden, Ferienwünsche werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt, in den gegeneinander agierenden Gruppen, ist stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden gut behandelt. Es sei ihnen gegönnt.
Umgang mit jüngeren Kollegen wäre allerdings interesanter:
Die Rücksichtslosigkeit wie diese verheizt werden, habe ich so noch nirgends gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Nervös, gierig und übermotiviert.
Es wird ohne Rücksicht auf Verluste Druck auf die "Unteren" ausgeübt um schnelle Erfolge vorweisen zu können.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel investiert.
Die Arbeitsplätze im neuen Werk sind sehr ansprechend.
Kommunikation
Kommunikation gibt es hinter verschlossenen Türen, in langen Sitzungen.
Für anständige Kommunikation mit Menschen ohne Kaderfunktion ist keine Zeit vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Probleme werden verdeckt und Führung ist hilflos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte - kein Peter Prinzip, alte Zöpfe (alte G L) abschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grossteils gut, mit Raum für Verbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man lernt fachlich recht viel
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung übertragen
Arbeitsatmosphäre
Stark teamabhängig, in meinem Team sehr gut.
Image
gut
Work-Life-Balance
Teilweise sehr hohe Arbeitslast. Im Rahmen der Möglichkeiten wird dennoch auf private Bedingungen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
offen für WB
Gehalt/Sozialleistungen
gut, aber nicht hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
positiv gut
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams stark
Umgang mit älteren Kollegen
alles gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
Zeitbadgen aus der Steinzeit
Kommunikation
Könnte noch besser sein
Gleichberechtigung
Branchentypisch wenige weibliche Kollegen
Interessante Aufgaben
hoher Anteil ähnlicher anspruchsvoller Teile, aber auch neue Prozesse
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Arbeite gerne und bin glücklich bei August Manser AG.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sich in den letzten Jahren sehr positiv verändert.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut, kommt auf einen selber draf an.
Image
Bekomme nur positive Feedbacks.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Weiterbildung vorhanden, wenn Einsatz stimmt und interne Stelle vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche, wird laufend verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird laufend verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder der will kann Zusammenhalt pflegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, da bis zur Pensionierung im Betrieb angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Kommunikation
Wird immer besser, da neue tolle Mitarbeiter die Stänkerer ersetzen.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn Interesse vorhanden.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung gleich Null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vergiftete Atmosphäre,es gibt Arbeiter die sich alles erlauben dürfen sogar Straftaten wie Mobbing und Sachbeschädigung von Privateigentum anderer werden nicht geahndet
Image
Gegen aussen hui innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Personen nicht Fähigkeitsbedingt.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja!
Kollegenzusammenhalt
Das Team unter sich hat einen mässigen Zusammenhalt, es wird oft über andere gelästert, wogegen auch nichts unternommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Solange man alles schluckt und sich nicht wehrt ist alles gut, andernfalls wird man sofort als Unruhestifter betitelt.
Arbeitsbedingungen
Im einen werk Topmodern, im anderen Werk wie noch in den 60er Jahren.
Kommunikation
Vieles wird nur "schöngeredet"
Gleichberechtigung
Tag ein Tag aus immer das selbe.
Interessante Aufgaben
Nur für solche die besonders gut in der Geschäftsleitung ankommen, sprich "jasager"
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht genutztes Potenzial.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Gebäude, moderne Anlagen, finanzielle Stabilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und Besserwisserkultur.
Verbesserungsvorschläge
Wissen von Fachleuten nutzen und einfliessen lassen. Auch andere können etwas. Geschäftsleitung dazu nutzen die Firma weiterzubringen und nicht als blinde Vertreter von Idealen der Inhaberfamilie.
Arbeitsatmosphäre
Oft allgemein gedrückte Stimmung. Vieles wirkt aufgesetzt und erzwungen.
Image
Marketingtechnisch für unbeteiligte gut. Spricht man aber mit Personen welche das Unternehmen kennen, ist das Image dürftig bis schlecht.
Work-Life-Balance
Wird im minimum erfüllt. Hürden für Bsp. Homeoffice sind gross. Misstrauen ist allgegenwertig. Freier Wlan Zugang für MA für Bsp. Pausen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zurückhaltend mitfinanziert und nur gegen Verpflichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umweltvorschriften werden eingehalten. Sozialgedanke ist vorhanden aber auch nicht sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung. Selektive "Bonusselektionen" und Bevorzugungen beinträchtigen zusammenhalt und vertrauen untereinander wie auch in die Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
"Gekaufte" Geschäftsleitung. Stärken in erster Linie der Inhaberfamilie den Rücken und sind zweitrangig an einem weiterkommen des Unternehmens oder an ehrlicher Kritik interessiert.
Arbeitsbedingungen
Im neuen Gebäude Top. Im Alten Gebäude ist man bemüht.
Kommunikation
Einseitig. Dialog findet statt, wir aber weder an die entsprechenden Personen weitergetragen noch ehrlich verarbeitet. Offenheit wird gefordert aber nicht durchgängig gelebt.
Gleichberechtigung
Nicht viele Frauen beschäftigt. Daher schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Gäbe es rein theoretisch. Aber der Kontrollzwang, das überhebliche Verhalten und das Misstrauen der Geschäftsführung erstickt jede kreativität und jeden Vrbesserungswillen im Keim.
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Hier treffen Hightech und Mittelalter aufeinander. 2 Standorte sind eben auch 2 Firmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feigheit gegenüber Problemfällen, Vorgesetzten-Feigheit der Firmenleitung gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Kündigt endlich die Problemfälle die das Klima vergiften. Vorgesetzte setzt euch endlich mal gegen die Firmenleitung durch und erreicht was für eure Mitarbeiter. Hier arbeitet man teilweise im Mittelalter!
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen überall, die Einen bekommen heimlich Bonus, der Rest geht leer aus. Obwohl alle ihre Leistung bringen. Nur blöd wenn sowas rauskommt und das Klima vergiftet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Rahmen, es gibt schon mal ein Glas Honig als Jahresabschlussprämie.
Kollegenzusammenhalt
Lästern, Neid und Missgunst in den Montagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufs Abstellgleis.
Vorgesetztenverhalten
Die Problemkollegen werden gefördert. Die Leistungsträger vergrault! Fehlverhalten wird nicht bestraft. Die Unruhestifter können sich alles erlauben, der Vorgesetzte scheut Konflikte und macht die Augen zu.
Arbeitsbedingungen
Hier Hightech an einem Standort und im Unterfeld Mittelalter, keine Arbeitsplatz-Absaugungen, Dämpfe, schlechte Luft, kleine Fenster-kaum Möglichkeiten zum Lüften. Arbeitsplätze aus den 70ern.
Kommunikation
Man ist bemüht. Die Betriebsversammlungen sind geprägt von leerem blabla. Keine Geschäftsdaten, keine Zahlen, und keiner traut sich was fragen. Schon gar nicht nach einem "Bonus"!
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in der Produktion.
Interessante Aufgaben
Nur für bestimmte Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Intesive Zeiten brauchen auch Charakter...ob im Leben oder im Job viele Wege führen zum Ziel...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives und zeitgemässes Denken mit vielen modernen Tools...
Und es gibt immer wieder neues...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Sachen, auch bei den Mitarbeitern, welche man anders sieht oder man anders machen würde...aber schlecht finde ich aktuell den Support von einem Maschinen Lieferanten, meine ehrliche Meinung!
Verbesserungsvorschläge
Wichtig ist es vorallem auch immer den Verantwortlichen in den jeweiligen Abteilungen vollstes Vertrauen und Unterstützung zu bieten, auch in turbulenten Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele langjährige Mitarbeiter/-innen, sind zusammen mit allen anderen, der Stolz der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles.... wie zum Beispiel; Arbeitszeitmodell, Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiteranlässe....
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich intensiver für die Steigerung der Arbeitgebermarke einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und kollegial, sehr gutes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Persönliche Bedürfnisse werden immer berücksichtigt.
Urlaub wird jederzeit auf Mitarbeiterwunsch gewährt.
Beste Voraussetzungen aufgrund der Normalarbeitszeit (kein Schichtbetrieb).
Karriere/Weiterbildung
Stets bestrebt, die Mitarbeiter/-innen, firmenspezifisch weiter zu entwickeln und/oder individuell, auf persönliches Verlangen, Weiterbildungen zu unterstützen
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, direkt und sehr hohe, gegenseitige Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier steht der Mensch im Vordergrund; nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Äussert menschlich und sehr fachkundig. Mitarbeiter/-innen werden in Diskussionen jederzeit fair und respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Absolut perfekte Infrastruktur
Kommunikation
Rechtzeitige Information über Ziele und Aufgabenschwerpunkte.
Interessante Aufgaben
Es erfolgt eine systematische Erweiterung des Handlungsspielraums der Mitarbeiter/-innen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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gruseliges Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist nichts frisch.
Verbesserungsvorschläge
Hier benötigt es echtes Management.
Probleme werden klein geredet und ignoriert.
Positive Falschbewertungen hier zeigen so etwas leider - löst eure Probleme anstatt weg zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird August Manser durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden August Manser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich August Manser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.