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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autogrill Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autogrill Schweiz
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autogrill Schweiz
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    52%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Chefin Katastrophe überheblich , hilft nicht den ganzen Tag im Büro mit sich selbst beschäftigt ist neu da aber völlig überfordert

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1,0
KommunikationFührungskraft

7 Tage Woche, 1 freiwunsch pro Monat , plan kommt spät erst ab 24 des gleichen Monat da kann man nichts planen weil er dann noch wöchentlich wechselt.

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ma sind ok untereinander aber Stimmung wegen Chefin am Boden

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Keine Rücksicht auf Familien leben durch wechselten Arbeitsplan

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Überheblich, arrogant, selbstdarstellerin ohne Fachwissen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Tolles Team

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