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Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den kollegialen und respektvollen Umgang miteinander auf allen Hyrarchie Ebenen.
Viele Benefits wie z.B. Wegentschädigung, mind. 5 Wochen Ferien/Jahr, Mittagsmenu in der eigenen Kantine für 8 CHF, gratis Parkplätze, Team- und Firma-Events, usw.
bis jetzt nichts
Inhouse Englischkurse anbieten
Gewinnbeteilungung (Bonus) einführen
Esa herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Die Firma hat die letzten Jahren auch viel dafür getan die Arbeitskultur zu verbessern.
Es gibt die Möglichkeit Home-Office zu machen.
Die Firma beteiligt sich an Weiterbildungen.
Sehr gutes Gehalt für die Branche.
Die Firma ist bemüht, ihren CO2 Ausstoss und Materialverbrtauch (Ausschuss)zu senken, sowie Recycling Anteil zu erhöhen. Es gibt dazu verschiedene Massnahmen, die jährlich umgesetzt werden.
Es gibt viele tolle Arbeitskollegen, auf denen man sich verlassen kann.
Ältere Kollegen werden genau gleich gut behandelt wie allen andern auch.
Sehr gutes Verhalten. Respektvoller Umgang. Man wird auch als Mensch wahrgenommen. Man wird für gute Arbeit gelobt. Man ist an der Entwicklung des Mitarbeiters interessiert und es finden dazu regelmässige Mitarbeitergesräche statt.
Gute Arbeitsbedingungen.
Die GL informiert Quartalsweise die Belegschaft. Es ist ein Event mit Kaffe und Kuchen für alle Mitarbeiter.
Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt.
Spannende Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Aufgrund meiner Erfahrungen mit vorherigen Arbeitgebern kann ich der Autoneum nur Bestnoten erteilen. Meine Arbeit wird geschätzt und ich erhalte Lob und Anerkennung durch meinen Vorgesetzten. Aufgrund meiner Tätigkeit und Leistung wurde mir ein gerechter Lohn geboten. Es herrscht allgemein ein respekt- und vertrauensvoller Umgang unter den Vorgesetzten und Mitarbeitern, weshalb es Spass macht, zusammen zu arbeiten und sich für die Firma einzusetzen. Diverse Benefits ermöglichen Annehmlichkeiten wie eine vergünstigte Verpflegung in der Kantine, eine kostenlose Grippeimpfung, gemeinsame Grillfeste, Info-Anlässe mit Kaffee und Kuchen, Home Office, gratis Parkplätze, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Quartalsbonus auch für Temporärmitarbeiter ab 2. Jahr, etc.
Fazit: Hier bin ich als Mensch geschätzt und mein Wohl liegt meinem Vorgesetzten am Herzen.
Ich suche noch...
Englischkurse in Gruppen auch für interessierte Produktionsmitarbeiter.
Genügend und offene Kommunikation.
Soziale Fürsorge
Der Umgang mit den Mitarbeitern durch alle Stufen.
Die Wertschätzung ist phänomenal, verglichen mit meinen bisherigen Arbeitgebern.
Die Benefits sind super; z.B. gratis Arbeitskleider, Mittagessen für CHF 8.- in der Kantine, gratis Parkplätze, für mich gleitende Arbeitszeiten, etc.etc.
Es fällt mir wirklich nichts ein... und ich hatte schon einige Arbeitgeber, mit welchen ich vergleichen kann.
Vielleicht gesetzte Betriebsferien über Weihnacht/Neujahr.
Schwer zu sagen, aber was sich verbessern könnte, wäre eine Kinderbetreuungszulage für Eltern.
Hunde im Büro würde ich auch begrüssen.
Ein allgemeines Angebot an Weiterbildungen, wo alle Mitarbeiter teilnehmen könnten, wäre noch was.
Und natürlich Umsatz-Beteiligung als Motivator.
Nichts
Seinen Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht alles kürzen was Geld oder Gehalt angeht
Nicht wirklich einsetzbar bei Mitarbeiter
Dazu sagen wir mal nichts
Wenn man es kann dann wird man nicht weiter gefördert
Die Raucherplätze
Verhalten, Umgang, Bezahlung, Ruf, usw
Augen aufmachen
Miteinander nicht von oben herab
Grosser wechsel daher sehr schlecht
Kenne Keine Firma mit schlechterem Ruf. Ist auch bekannt dafür.
Hatte gleitzeit also war es ok
Für die Produktion nicht
Für den kummer zu wenig
Was ist das??
Jeder hat angst um den Job deswegen wird stark um Anerkennung gekämpft
Wird in der pause vor allen fertig gemacht
Kann man sich kaum vorstellen.
Gefährlich
mangelhaft
Nicht in dieser welt
eher weniger
Bietet viele Möglichkeiten
Zu viele die mitreden und kein efektives Konzept bieten können.
Nicht der Umsatz ist der Weg zum Erfolg sondern zufriedene Mitarbeiter
Ständig wechselnde Prioritäten
Wird zu wenig gelebt
50 zu 50
Nicht schlecht vor allem das Vorsorgesystem
Verantwortung wird gern abgelehnt
Teilweise befriedigend
Büro recht gut
Zu hirachrchisch
Die Aufgaben können sehr anspruchsvoll sein
1x im Jahr kommt die Betriebsärztin vorbei und impft gegen Grippe.
Bis zum Schichtführer ok, darüber sehr schlecht, da ständig Druck ausgeübt wird.
Schichtsystem, oft bezüglich Arbeitsgesetz im roten Bereich der zulässigen Arbeitsstunden.
Keine Weiterbildungen innerhalb der Produktionshallen möglich. Das was in den Hallen als " Weiterbildung" verstanden wird, ist von einer Maschine an eine andere zu "dürfen"
Sehr schlecht. Eigene Fehler werden sehr oft anderen unterstellt. Teamleitung unternimmt nichts. Da ständiger Druck herrscht, eine bestimmte Stückzahl pro Stunde zu produzieren, werden auch schon mal Maschinen oder Arbeitsmaterial der anderen Mitarbeiter manipuliert.
Inkompetent. Planungen der Aufträge oftmals chaotisch und fehlerhaft.
Zum Teil harte, körperliche Arbeit gefordert, ohne Rücksicht auf Schutz der Gesundheit
Nicht vorhanden.
Monoton
Lässt den Mitarbeitern eine gewisse Freiheit, jedoch mit dem Fokus auf die Ziele.
Kommunikation bei Änderungen wird sehr spät durchgeführt
Bessere Kommunikation und grössere Einbindung der Mitarbeiter für Entscheidungen
Sozialleistungen
Dass die Personalabteilung bestimmte Machenschaften einfach ignoriert und über Jahre nichts dagegen unternimmt.
Bessere Personalpolitik machen
So verdient kununu Geld.