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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
BetriebsarztAufgrund meiner Erfahrungen mit vorherigen Arbeitgebern kann ich der Autoneum nur Bestnoten erteilen. Meine Arbeit wird geschätzt und ich erhalte Lob und Anerkennung durch meinen Vorgesetzten. Aufgrund meiner Tätigkeit und Leistung wurde mir ein gerechter Lohn geboten. Es herrscht allgemein ein respekt- und vertrauensvoller Umgang unter den Vorgesetzten und Mitarbeitern, weshalb es Spass macht, zusammen zu arbeiten und sich für die Firma einzusetzen. Diverse Benefits ermöglichen Annehmlichkeiten wie eine vergünstigte Verpflegung in der Kantine, eine kostenlose Grippeimpfung, gemeinsame Grillfeste, Info-Anlässe ...
Der Umgang mit den Mitarbeitern durch alle Stufen.
Die Wertschätzung ist phänomenal, verglichen mit meinen bisherigen Arbeitgebern.
Die Benefits sind super; z.B. gratis Arbeitskleider, Mittagessen für CHF 8.- in der Kantine, gratis Parkplätze, für mich gleitende Arbeitszeiten, etc.etc.
Den kollegialen und respektvollen Umgang miteinander auf allen Hyrarchie Ebenen.
Viele Benefits wie z.B. Wegentschädigung, mind. 5 Wochen Ferien/Jahr, Mittagsmenu in der eigenen Kantine für 8 CHF, gratis Parkplätze, Team- und Firma-Events, usw.
Soziale Fürsorge
1x im Jahr kommt die Betriebsärztin vorbei und impft gegen Grippe.
Es fällt mir wirklich nichts ein... und ich hatte schon einige Arbeitgeber, mit welchen ich vergleichen kann.
Vielleicht gesetzte Betriebsferien über Weihnacht/Neujahr.
Ich suche noch...
bis jetzt nichts
Seinen Umgang mit den Mitarbeitern
Verhalten, Umgang, Bezahlung, Ruf, usw
Schwer zu sagen, aber was sich verbessern könnte, wäre eine Kinderbetreuungszulage für Eltern.
Hunde im Büro würde ich auch begrüssen.
Ein allgemeines Angebot an Weiterbildungen, wo alle Mitarbeiter teilnehmen könnten, wäre noch was.
Und natürlich Umsatz-Beteiligung als Motivator.
Englischkurse in Gruppen auch für interessierte Produktionsmitarbeiter.
Inhouse Englischkurse anbieten
Gewinnbeteilungung (Bonus) einführen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht alles kürzen was Geld oder Gehalt angeht
Augen aufmachen
Miteinander nicht von oben herab
Der am besten bewertete Faktor von Autoneum Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt viele tolle Arbeitskollegen, auf denen man sich verlassen kann.
gute Zusammenarbeit auf der Arbeitsebene
Man kämpft zusammen bzw. sitzt im selben Boot... das trifft es wohl am besten
In den Abteilungen schlecht geworden, geht nur noch um Reduktion von kosten
Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen ist sehr gut. Man hält zusammen und kann dabei ganz sich selber sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autoneum Switzerland ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kenne Keine Firma mit schlechterem Ruf. Ist auch bekannt dafür.
eher Durchwachsen, International kaum bekannt
Leider nicht so gut... sehr schade!
kaum, global nicht von Bedeutung
Die oben erwähnten Schwächen sowie auch der hohe Durchlauf & Verschleiss auf Arbeiter-Ebene haben deutliche Spuren hinterlassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Firma beteiligt sich an Weiterbildungen.
Für die Produktion nicht
Keine Weiterbildungen innerhalb der Produktionshallen möglich. Das was in den Hallen als " Weiterbildung" verstanden wird, ist von einer Maschine an eine andere zu "dürfen"
Wer will und Potential hat kommt auf jeden Fall weiter.
kaum Chancen, ausser man hängt am Rockzipfel
