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Es gibt eigentlich nichts am Lohn zu rütteln. Wenn dann sind es Lohnerhöhungen die jedem gegeben werden, oder mit etwas glück kriegt man bei Beförderungen etwas. In beiden Fällen sind es jedoch nicht mehr als 3%.
Es gibt jedoch eine Home-Office Pauschale und die NBU wird vom Unternehmen bezahlt.