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Bewertung

Mangelnde Führung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und klarere Prozesse. Mitarbeiter gezielt fördern.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, es wird viel Einsatz erwartet. Die MA werden eher weniger geschätzt, es zählt die Arbeit.

Kommunikation

So gut wie gar nicht vorhanden. Keine klare Strategie ersichtlich.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es wohl nirgendwo in dieser Form.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden die zwar kompensiert werden können, jedoch ist dies fast nicht möglich da so viel Arbeit ansteht.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Führung, Vorgesetze sind meist die, die am längsten dabei sind.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Umfeld und interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

42 Stunden und 5 Wochen Ferien. Meist sind es mehr als die 42 Stunden. Dafür keine kantonalen Feiertage obwohl der Hauptsitz in Luzern liegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papierverbrauch, kein ÖV Beitrag für Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich. Wer gut verhandelt, erhält mehr. Kein Lohnband

Karriere/Weiterbildung

Wird zu 50% unterstützt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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