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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score22 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
auviso audio visual solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
auviso audio visual solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • KantineKantine
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

de ein oder andere Kollege.
Bewertung lesen
Flache Hirarchie, Geschäftsleitung ist nahbar und auf dem Boden geblieben KEINE Starallüren oder übertriebenes Chefgehabe - allgemein sehr kollegial, wertschätzend und professionell im Umgang mit den Mitarbeiter:innen
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Die Projekte die sie machen.
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Offene, kollegiale Firmenkultur; auch dynamisch und erfinderisch in schwierigen Zeiten! Wer will kann viel Verantwortung übernehmen und einiges bewirken.
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Junges Team welches immer gut gelaunt ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Art uns Weise wie man Informationen weiter gibt und Versprechen nicht einhaltet. Das ist ein Verhalten was eher in kleineren Betrieben mal vorkommt.
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Gute Frage - einzelne Doofos wie auf dem Dorf - also wie überall
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Alles andere.
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Geschäftsleitung "GL"
Schlechte Bezahlung bei sehr viel Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuhöre. Sich a sini Wort halte. Fehler- und Feedbackkultur fördere. Als Vorgesetzter für d'Mitarbeiter und nöd geg d'Mitarbeiter schaffe. Ufhöre, s'Gärtlidenke z’fördere und z’fordere. D’Arbeitsumgebig ins 2024 hole und paar Mindeststandards iiführe.
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Kommunikation und Struktur umsetzten. In dieser Grösse ein MUSS!!
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Bleibt so wie ihr seid und lasst auch mal eine kostruktive Kritik gelten :-)
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Viel, viel bessere Arbeitszeiten einführen.
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Die Expertisen der MA in die Unternehmensstrategie einbinden. Mehr Know-How verfügbar als in der GL selbst.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von auviso audio visual solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Super. Zusammen arbeiten - aber auch mal anstossen. Die Meisten sind sehr hilfsbereit. Einzelne Ausnahmen gibt es wie überall
5
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Tolles Team, viel Austausch und gegenseitige Hilfe unabhängig der Position des Einzelnen
5
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Gibt es wohl nirgendwo in dieser Form.
5
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das Team ist super
4
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Könnte nicht besser sein, sehr kollegiales Umfeld, jeder hilft jedem egal in welchem Bereich, auch nebst dem Arbeiten wird der Kontakt gepflegt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von auviso audio visual solutions ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


gäbe es 0 Sterne wäre das die korrekte Bewertung
1
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Was interessiert mi mis Gschwätz vo geschter?
2
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Frag lieber 20 Mal nach, ansonsten kommst du nicht zu der richtigen Informationen.
1
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Interne Kommunikation gibt es nicht. Muss regelmässig aktiv eingefordert werden
1
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So gut wie gar nicht vorhanden. Keine klare Strategie ersichtlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es chunnt druf aa...
2
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Wer motiviert und gewillt ist dazuzulernen wird gefördert
5
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Nicht wirklich fortschrittlich
2
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Wird zu 50% unterstützt
3
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Weiterbildungen in allen Bereichen werden bis zu 50% unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • auviso audio visual solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet auviso audio visual solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden auviso audio visual solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei auviso audio visual solutions als eher modern.
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