Arbeitgeber mit Potential, jedoch mit viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Dies ist sehr abhängig von den Abteilungen. Grundsätzlich haben es die Mitarbeiter gut untereinander. Bei den Mitarbeiter, bei welchem kein Teamgeist vorhanden ist, wird leider zu lange zugeschaut und dies beeinträchtigt auch die Atmosphäre. Auch viel Gerüchte und Lästereien sind vorhanden.
Kommunikation
Die Firma ist bemüht, eine gute Kommunikationskultur walten zu lassen.
Ist extrem abteilungsabhängig.
Jedoch wird einiges hinten durch kommuniziert, die Mitarbeiter wissen es aber meistens schon vorab, von wo weiss niemand so genau. Hier könnte man proaktiver und transparenter sein.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich hilft jeder jedem.
Work-Life-Balance
40h Woche, Kompensation ist möglich. Haltung und Druck von Vorgesetzten, dass Arbeit schnellstmöglich erledigt wird, ist jedoch vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Auch abteilungsrelevant. Die Vorgesetzten sind nicht einer Meinung und reden teilweise (negativ) über einander, dies merken auch wir Mitarbeiter. Dies schafft Unruhe, Unsicherheit und wirkt teilweise unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Aktives Mitwirken ist erwünscht und auch erlaubt. Man kann in vielen Projekten mitarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich keinen Unterschied, sind jedoch nicht mehr viele ältere Mitarbeiter im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Salär ist in Ordnung, im Vergleich mit anderen Firmen jedoch unter dem Durchschnitt.
Image
Das Image ist nicht dieses, welches die Geschäftsleitung meint, dass wir
auf dem Markt haben. Auch in Hinsicht auf die personelle Situation des Unternehmens.
Viele personelle Geschehnisse werden unter den Tisch gekehrt und das Management hofft, dass niemand diese ausplappert. Verkauft und Mitteilung durch das Management wird das Ganze jedoch immer zu Gunsten der Firma, obwohl die Wahrheit meist komplett anders aussieht.
Vorschlag: Auch wir Mitarbeiter reden unter einander. Bitte künftig mehr bei der Wahrheit bleiben, dann wirkt ihr auch transparenter und sind glaubwürdiger.
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt, wenn Sie berufsbedingt zusammenhängend ist.