27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Auwiesen hat sich in den letzten Jahren sehr stark weiterentwickelt. Dies als Arbeitgeberin, als auch wirtschaftlich.
Nichts, das sich lohnt hier zu erwähnen.
Wir möchten was wir sind und tun um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein noch besser nach Aussen zeigen.
Und wir arbeiten laufend daran unsere Skills und Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Eine gute Stimmung in einem wertschätzenden Umfeld.
Unsere Kunden schätzen uns und
als Arbeitgeber geniessen wir ein gutes Image.
Mobile Office mit 40%, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub bis 6 Monate und der Fokus auf die Ergebnisse und nicht nur auf die Arbeitszeit, bilden die Rahmenbedingungen für eine ausgeglichene Balance.
Auwiesen unterstützt aktiv die Weiterbildung und die Umsetzung in the Job.
Marktgerechte Löhne, Attraktive Anstellungsbedingungen und eine sehr gute Pensionskasse mit langfristig durchschnittlich 5% Verzinsung (2024: 9%) der Sparguthaben.
Seit vielen Jahren nachhaltig unterwegs.
Von EV’s im Autopool bis kostenlosem Laden der EV’s für Mitarbeitende bis zu schonendem Umgang mit Energien.
Hat sich in den letzen Jahren stetig weiterentwickelt,
ist gut und wird immer besser.
z.B. in der gegenseitigen Unterstützung.
wir stellen gerne auch mal sehr berufserfahrene Menschen ein, die noch 3-5 Jahre arbeiten wollen und offen sind.
Wir arbeiten stetig daran als Chef:in besser zu werden, bilden uns weiter und tauschen uns im Rahmen von Leader@Auwiesen alle 2 Monate dazu aus.
Eine schöne und moderne Arbeitswelt.
Persönliche Info z.B. Mitarbeitenden-Info, Team-Meeting und jour fix ergänzen die sehr regelmäßigen Infos auf dem Info-Point sehr gut.
50%/50% Frauen/Männer
Jobs im Wohnen sowie Industrie & Gewerbe, Portfoliomanagement, Bauherrenvertretung, Finanzen oder Haus- und Arealwartung bieten eine attraktive Auswahl.
Fördern den Teamzusammenhalt
Geben den Mitarbeitern Chancen zur Entwicklung
Dem Mitarbeiter wird viel Freiraum gelassen
Mitarbeiter werden geschätzt
Moderne Infrastruktur
Weiterbildung wird unterstützt
Sehr fair
Die Firma stellt E-Autos und E-Bikes zur Verfügung
Das Team unterstützt sich und man ist offen neuen Arbeitskollegen gegenüber
Die Vorgesetzen kommunizieren direkt aber auf Augenhöhe. Sie stehen hinter den Mitarbeitern und möchten diese fördern. Sofern nötig wird man tatkräftig unterstützt
Fairer Lohn und gute Sozialleistungen
Es herrscht eine offene und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig
- kostenlose Parkplätze für die MA
- kostenlose Getränke für die MA
- Du-Kultur auf Augenhöhe, von den Lernenden bis zum CEO
- nimmt Feedbacks von MA an und prüft diese, allenfalls werden sie umgesetzt
Die Firma und Vorgesetzten wertschätzen die MA.
Mit der Jahresarbeitszeit kann flexibel gearbeitet werden. Work-Life-Balance wird dadurch unterstützt.
Auwiesen ist die Weiterbildung und Entwicklung der MA sehr wichtig, daher ist die Unterstützung individuell je nach Weiterbildung voll vorhanden.
Wir haben eine sehr gute PK und sind privat Versichert.
Auwiesen hat 2 Elektro Flottenfahrzeuge für den Aussendienst/Kundentermine. Natürlich wird auch viel Wert auf tägliche Handlungen gelegt.
Der Zusammenhalt und die Unterstützung wird stark gefördert und gelebt. Ich fühle mich wohl in meinem Team.
Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe
Wir arbeiten digital und sind entsprechend mit der IT sehr gut eingerichtet.
Der Informationsfluss ist Regelmässig. Innerhalb der Teams finden regelmässige Austausche statt. Ich erhalte wertschätzende Rückmeldung zu meiner Arbeit.
Den MA wird Vertrauen und Unterstützung geschenkt um anspruchsvolle Arbeiten absolvieren zu können. Man wird gefordert und gefördert.
ein moderner Arbeitgeber, mit attraktiven Arbeitsbedingungen und sehr stabiler Kundenbasis.
Etwas zu meckern gibt es eigentlich (in jeder Firma) immer. Es wäre ja auch geradezu sonderbar, wenn alles perfekt ist. Ich schaue auf das was ich habe und geniess das und nicht das was ich nicht habe.
Den aktuellen Weg weiter konsequent verfolgen, dann kommt es für Mitarbeitende sehr gut und bleiben die Kunden weiterhin sehr zufrieden.
2023 verbesserte sich die Arbeitsatmosphäre weiter und fühlt sich aktuell sehr gut an.
Unsere Kunden attestieren und ein modernes und sehr gutes Image.
Das Image als Arbeitgeber hat in der Vergangenheit einige Kratzer durch ausgetretene Mitarbeitende abbekommen. Das hat sich aber inzwischen sehr verbessert.
sehr attraktive Anstellungsbedingungen (40h-Woche, mehr Ferien als OR, mobile office (schon vor Corona) und Möglichkeit für unbezahlten Urlaub) sowie flexible Arbeitszeiten.
Auwiesen fördert/unterstützt die Weiterbildung sehr (habe noch nie gehört, dass eine Weiterbildung abgelehnt wurde) und führt auch interne Weiterbildung durch.
attraktives Gesamtpaket (Anstellungsbedingungen X Arbeitsumfeld X Lohn) mit einer sehr attraktiven Pensionskasse und weiteren Benefits wie Gratis Parkplatz, Getränke etc.
hoch. Auwiesen hat ein eigenes Nachhaltigkeitsleitbild und in den letzten Jahren vieles unternommen. z.B. für MA Gratis Laden von Elektroautos. Ihre Kunden berät sie seit über 3 Jahren um nachhaltige Portfolios zu erreichen.
Wir haben eine tolle Stimmung. Insbesondere 2023 konnten wir gemeinsam einige schöne Erfolge feiern, welche Ergebnis eines tollen Teamworks sind.
Ältere Mitarbeitende (um die 60) wurden schon eingestellt. Pensionierungen gab es bisher wenig (jüngere Firma) , aber Firmentreue ab 5 Jahren wird wertgeschätzt.
Auwiesen hat einige junge, sehr motivierte Führungskräfte . "Kein Meister ist vom Himmel gefallen"- was zählt ist die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und mit den Erfahrungen zu wachsen.
sehr moderne Arbeitsumgebung und neue digitale Tools.
Es wird oft und zeitnah informiert. Sei es via InfoPoint oder die persönlichen Mitarbeitenden-Informationen mit Apéro und Z'Mittag
bei uns arbeiten mehr Frauen als Männer.
sehr abwechslungsreich und für einen mittelgrossen Immo-Dienstleister sehr vielfältig von Portfoliomanagement, Bauherrentreuhand bis zu Bewirtschaftung von Renditeobjekten (Wohnen) bis zu Industriearealen.
Die unprofessionelle Führungsarbeit auf oberster Stufe. Seit Jahren wird darüber hinwegsehen. Bedenklich!
Keiner getraut sich zu reden.
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitenden.
Die moderne und freundliche Grundhaltung, ohne bei der Leistung Abstriche zu machen.
Nichts.
Kommen mir keine in den Sinn.
Wir haben ein freundliches und entspanntes Verhältnis.
Hm, früher schien es anders gewesen zu sein, so wie die alten Bewertungen sind, ist es keinesfalls.
Sehr flexibel mit Homeoffice und freier Gleitzeit.
Als normaler Angestellter hat man tolle Möglichkeiten. Ich empfinde die Firma aber als sehr flexibel und motiviert, Leistung zu fördern.
Einwandfrei! Gibt immer wieder Aktionen für Mitarbeiter z.B. um mit dem Velo zur Arbeit zu kommen, e-Trottis, Homeoffice etc. sicher mehr als ich sie kenne und immer wieder neue.
Wird von der Abteilungsleitung proaktiv gefördert und von den Mitarbeitern geschätzt.
Fair und menschlich auf jeder Stufe. Ich bin immer wieder überrascht, wie bodenständig die Geschäftsleitung ist und auch Humor beweist.
Sehr moderne Büros mit allem drum und dran, 2 Bildschirmen, Stehtischen. Wasserflasche, Äpfel, exquisiter Kaffee/Wasser/Tee etc. kostenlos.
Die Firma ist transparent, wir werden zeitnah und vollumfänglich über eine eigene Plattform informiert.
Die Teamleitung gibt sich Mühe, auf die Bedürfnisse der Angestellten einzugehen. Hier 1 Stern Abzug weil man am Schluss auch Dinge macht, die gemacht werden müssen. Das gibt es aber in jeder Firma und in jedem Beruf.
Atmosphäre wäre eigentlich gut. Jedoch sieht die Geschäftsleitung es nicht gerne, wenn der Teamzusammenhalt grösser wird und die Arbeitskollegen es gut untereinander haben und auch mal privates am Arbeitsplatz besprechen. Dies wurde verboten und mit diesem Regeln, demotiviert man die Mitarbeiter und es fühlt sich an, wie wenn man ein Roboter wäre, der leise zur Arbeit kommt und anschliessend leise wieder nach Hause geht.
Image von Aussen ist sehr gut mit Homepage, etc. Jedoch ist Image von Innen schlecht, da man das äussere innerlich (in der Firma) leider nicht umsetzt. (Bsp. Werte / Leitbild)
Soweit gut, da gute Anstellungsbedingungen vorhanden sind.
Weiterbildungen werden von der Firma zu 50% übernommen mit einer Verpflichtung von zwei Jahren oder mehr, jedoch wird man was die Karriere angeht nicht unterstützt und gefördert, auch wenn man eine Weiterbildung absolviert hat.
Gehalt ist sehr unterschiedlich bei jedem Mitarbeiter, egal ob gleich alt oder älter, ob mehr Berufserfahrung oder nicht. Jeder Mitarbeiter hat einen sehr individuellen Gehalt. (Gehalt in dieser Firma eher schlecht)
Die Firma arbeitet sehr an der Nachhaltigkeit und setzt diverse Pläne auch um.
Kollegenzusammenhalt wird nicht gefördert und nicht gern von der Geschäftsleitung gesehen.
Spielt keine Rolle ob man jung oder alt ist.
Vorgesetze gehen selten bis gar nie auf die Mitarbeiter ein und fördern die Interessenten der Mitarbeitenden nicht.
Die Arbeitsbedingungen sind mit einer 40 Stunden Woche, Homeoffice und Gleitzeiten sehr gut.
Änderungen, etc. werden von den Vorgesetzen so gut wie nie oder zu spät kommuniziert.
Kein Mitarbeiter wird in dieser Firma gleichbehandelt.
Portfolio und Aufgaben sind vielseitig, spannend und abwechslungsreich.
Ich fühle mich wohl hier und sehr geschätzt.
Auwiesen ist ein Vorbild! Es wird von den Mitarbeitenden sehr geschätzt, dass sie sich "frei" bewegen können.
Offener und freundlicher Umgang.
Ein sehr kollegialer Umgang.
Sehr schöne Arbeisplätze.
Ich werde stets informiert.
Keine Wertschätzung, kein freundliches Miteinander
Ich arbeite sehr selbständig
keine oder wenig Wertschätzung
Mehr Kontakt der Geschäftsleitung am direkten Arbeitsort.
Viele Unnötige Vorschriften für solche die der MA noch unterzeichnen muss.
Die Firma hat Intern wie Extern nicht einen guten Ruf
Arbeitsort Wohnort zusammen, das ich gerne in Kauf nehme. Arbeit in der Freizeit wird leider nicht entlöhnt.
Ich hätte die Möglichkeit, aber bin bald vor der Pension
Sehr lange keine Lohnanpassungen gehabt.
Muss selber den Kontakt suchen
Bin selber der Älteste MA und Dienstältester.
Die Entscheidungen werden meistens ohne meine Ideen getroffen.
Die Infrastruktur und Werkzeuge sind auf dem neusten Stand.
Wenig Kontakt und viele Terminverschiebungen mit den direkten Vorgesetzten. Ansonsten über Geschäftsleitung ist gut.
in diesem Betrieb sind 90 Prozent der Vorgesetzten Frauen
Die Arbeiten sind vielseitig, herausfordernd, interessant, aber auch sehr viel
So verdient kununu Geld.