Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung- kostenlose Parkplätze für die MA
- kostenlose Getränke für die MA
- Du-Kultur auf Augenhöhe, von den Lernenden bis zum CEO
- nimmt Feedbacks von MA an und prüft diese, allenfalls werden sie umgesetzt
ein moderner Arbeitgeber, mit attraktiven Arbeitsbedingungen und sehr stabiler Kundenbasis.
Die moderne und freundliche Grundhaltung, ohne bei der Leistung Abstriche zu machen.
Ich arbeite sehr selbständig
Selbständiges Arbeiten, Arbeitskollegen, Anstellungsbedingungen
Etwas zu meckern gibt es eigentlich (in jeder Firma) immer. Es wäre ja auch geradezu sonderbar, wenn alles perfekt ist. Ich schaue auf das was ich habe und geniess das und nicht das was ich nicht habe.
Die unprofessionelle Führungsarbeit auf oberster Stufe. Seit Jahren wird darüber hinwegsehen. Bedenklich!
Keiner getraut sich zu reden.
Keine Wertschätzung, kein freundliches Miteinander
keine oder wenig Wertschätzung
Nichts. Nobody ist perfekt.
Den aktuellen Weg weiter konsequent verfolgen, dann kommt es für Mitarbeitende sehr gut und bleiben die Kunden weiterhin sehr zufrieden.
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitenden.
Mehr Kontakt der Geschäftsleitung am direkten Arbeitsort.
Kommen mir keine in den Sinn.
Die Vorgesetzten sollen die Mitarbeiter nicht so behandelt als ob Sie austauschbar sind. Mehr Wertschätzung! Je nach Team würde ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Der am besten bewertete Faktor von Auwiesen Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Den MA wird Vertrauen und Unterstützung geschenkt um anspruchsvolle Arbeiten absolvieren zu können. Man wird gefordert und gefördert.
sehr abwechslungsreich und für einen mittelgrossen Immo-Dienstleister sehr vielfältig von Portfoliomanagement, Bauherrentreuhand bis zu Bewirtschaftung von Renditeobjekten (Wohnen) bis zu Industriearealen.
Die Teamleitung gibt sich Mühe, auf die Bedürfnisse der Angestellten einzugehen. Hier 1 Stern Abzug weil man am Schluss auch Dinge macht, die gemacht werden müssen. Das gibt es aber in jeder Firma und in jedem Beruf.
Die Arbeiten sind vielseitig, herausfordernd, interessant, aber auch sehr viel
Portfolio und Aufgaben sind vielseitig, spannend und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auwiesen Immobilien ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Image von Aussen ist sehr gut mit Homepage, etc. Jedoch ist Image von Innen schlecht, da man das äussere innerlich (in der Firma) leider nicht umsetzt. (Bsp. Werte / Leitbild)
Das Image ist nicht dieses, welches die Geschäftsleitung meint, dass wir
auf dem Markt haben. Auch in Hinsicht auf die personelle Situation des Unternehmens.
Viele personelle Geschehnisse werden unter den Tisch gekehrt und das Management hofft, dass niemand diese ausplappert. Verkauft und Mitteilung durch das Management wird das Ganze jedoch immer zu Gunsten der Firma, obwohl die Wahrheit meist komplett anders aussieht.
Vorschlag: Auch wir Mitarbeiter reden unter einander. Bitte künftig mehr bei der Wahrheit bleiben, dann wirkt ihr auch ...
Die Firma hat Intern wie Extern nicht einen guten Ruf
Zum Glück ist die Firma praktisch unbekannt, dann kann das Image nicht stark leiden.
Man hört von aussen, dass das Image angeschlagen ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Auwiesen ist die Weiterbildung und Entwicklung der MA sehr wichtig, daher ist die Unterstützung individuell je nach Weiterbildung voll vorhanden.
Auwiesen fördert/unterstützt die Weiterbildung sehr (habe noch nie gehört, dass eine Weiterbildung abgelehnt wurde) und führt auch interne Weiterbildung durch.
Weiterbildungen werden von der Firma zu 50% übernommen mit einer Verpflichtung von zwei Jahren oder mehr, jedoch wird man was die Karriere angeht nicht unterstützt und gefördert, auch wenn man eine Weiterbildung absolviert hat.
Als normaler Angestellter hat man tolle Möglichkeiten. Ich empfinde die Firma aber als sehr flexibel und motiviert, Leistung zu fördern.
Ich hätte die Möglichkeit, aber bin bald vor der Pension
