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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWerte und Kultur werden nicht nur festgehalten, sondern auch spürbar gelebt. Das Unternehmen ist offen für neue Wege, Innovationen und Technologien. Auwiesen kann nachweislich als dynamisches und modernes Unternehmen erkannt werden.
- kostenlose Parkplätze für die MA
- kostenlose Getränke für die MA
- Du-Kultur auf Augenhöhe, von den Lernenden bis zum CEO
- nimmt Feedbacks von MA an und prüft diese, allenfalls werden sie umgesetzt
Die Auwiesen gibt den Mitarbeitenden die Chance sich weiterzuentwickeln. Die Führung basiert auf Vertrauen, was ich sehr schätze. Die Büroräumlichkeiten finde ich sehr modern.
Fördern den Teamzusammenhalt
Geben den Mitarbeitern Chancen zur Entwicklung
Dem Mitarbeiter wird viel Freiraum gelassen
Mitarbeiter werden geschätzt
Moderne Infrastruktur
Auwiesen hat sich in den letzten Jahren sehr stark weiterentwickelt. Dies als Arbeitgeberin, als auch wirtschaftlich.
es gibt nichts auszusetzen.
Etwas zu meckern gibt es eigentlich (in jeder Firma) immer. Es wäre ja auch geradezu sonderbar, wenn alles perfekt ist. Ich schaue auf das was ich habe und geniess das und nicht das was ich nicht habe.
Nichts, das sich lohnt hier zu erwähnen.
Die unprofessionelle Führungsarbeit auf oberster Stufe. Seit Jahren wird darüber hinwegsehen. Bedenklich!
Keiner getraut sich zu reden.
Keine Wertschätzung, kein freundliches Miteinander
Wir möchten was wir sind und tun um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein noch besser nach Aussen zeigen.
Und wir arbeiten laufend daran unsere Skills und Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Stärkere Vermarktung des positiven Image und der hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber sämtlichen Kunden
Den aktuellen Weg weiter konsequent verfolgen, dann kommt es für Mitarbeitende sehr gut und bleiben die Kunden weiterhin sehr zufrieden.
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitenden.
Mehr Kontakt der Geschäftsleitung am direkten Arbeitsort.
Der am besten bewertete Faktor von Auwiesen Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Hat sich in den letzen Jahren stetig weiterentwickelt,
ist gut und wird immer besser.
z.B. in der gegenseitigen Unterstützung.
Das Team unterstützt sich und man ist offen neuen Arbeitskollegen gegenüber
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Es wird einander unterstützt.
Der Zusammenhalt und die Unterstützung wird stark gefördert und gelebt. Ich fühle mich wohl in meinem Team.
Sowohl innerhalb als auch bereichsübergreifend kann auf Unterstützung gezählt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auwiesen Immobilien ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Image von Aussen ist sehr gut mit Homepage, etc. Jedoch ist Image von Innen schlecht, da man das äussere innerlich (in der Firma) leider nicht umsetzt. (Bsp. Werte / Leitbild)
Die Firma hat Intern wie Extern nicht einen guten Ruf
Das Image ist nicht dieses, welches die Geschäftsleitung meint, dass wir
auf dem Markt haben. Auch in Hinsicht auf die personelle Situation des Unternehmens.
Viele personelle Geschehnisse werden unter den Tisch gekehrt und das Management hofft, dass niemand diese ausplappert. Verkauft und Mitteilung durch das Management wird das Ganze jedoch immer zu Gunsten der Firma, obwohl die Wahrheit meist komplett anders aussieht.
Vorschlag: Auch wir Mitarbeiter reden unter einander. Bitte künftig mehr bei der Wahrheit bleiben, dann wirkt ihr auch ...
Zum Glück ist die Firma praktisch unbekannt, dann kann das Image nicht stark leiden.
Das Image kann als sehr schlecht bezeichnet werden. Die Führungsprobleme sind innerhalb der Branche bekannt und die damit verbundene Fluktuation ebenfalls.
Dazu kommt, dass etliche Mitarbeiter in den vergangenen Jahren Mandate mitgenommen haben, was zu einer merklichen Verkleinerung der Firma führte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt / begrüsst. Diverse interne und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten. Entsprechende Erfolgsstories konnten innerhalb des Unternehmens zahlreich begleitet werden.
Auwiesen ist die Weiterbildung und Entwicklung der MA sehr wichtig, daher ist die Unterstützung individuell je nach Weiterbildung voll vorhanden.
Auwiesen unterstützt aktiv die Weiterbildung und die Umsetzung in the Job.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Weiterbildung wird unterstützt
