Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auwiesen Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Persönliche Info z.B. Mitarbeitenden-Info, Team-Meeting und jour fix ergänzen die sehr regelmäßigen Infos auf dem Info-Point sehr gut.
Hat sich in den letzen Jahren stetig weiterentwickelt,
ist gut und wird immer besser.
z.B. in der gegenseitigen Unterstützung.
Mobile Office mit 40%, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub bis 6 Monate und der Fokus auf die Ergebnisse und nicht nur auf die Arbeitszeit, bilden die Rahmenbedingungen für eine ausgeglichene Balance.
Wir arbeiten stetig daran als Chef:in besser zu werden, bilden uns weiter und tauschen uns im Rahmen von Leader@Auwiesen alle 2 Monate dazu aus.
Jobs im Wohnen sowie Industrie & Gewerbe, Portfoliomanagement, Bauherrenvertretung, Finanzen oder Haus- und Arealwartung bieten eine attraktive Auswahl.
Eine gute Stimmung in einem wertschätzenden Umfeld.