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Bewertung

Privates hat am Arbeitsplatz nichts zu suchen, Teamzusammenhalt wird nicht gerne gesehen....

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wäre eigentlich gut. Jedoch sieht die Geschäftsleitung es nicht gerne, wenn der Teamzusammenhalt grösser wird und die Arbeitskollegen es gut untereinander haben und auch mal privates am Arbeitsplatz besprechen. Dies wurde verboten und mit diesem Regeln, demotiviert man die Mitarbeiter und es fühlt sich an, wie wenn man ein Roboter wäre, der leise zur Arbeit kommt und anschliessend leise wieder nach Hause geht.

Kommunikation

Änderungen, etc. werden von den Vorgesetzen so gut wie nie oder zu spät kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wird nicht gefördert und nicht gern von der Geschäftsleitung gesehen.

Work-Life-Balance

Soweit gut, da gute Anstellungsbedingungen vorhanden sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze gehen selten bis gar nie auf die Mitarbeiter ein und fördern die Interessenten der Mitarbeitenden nicht.

Interessante Aufgaben

Portfolio und Aufgaben sind vielseitig, spannend und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Kein Mitarbeiter wird in dieser Firma gleichbehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle ob man jung oder alt ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind mit einer 40 Stunden Woche, Homeoffice und Gleitzeiten sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma arbeitet sehr an der Nachhaltigkeit und setzt diverse Pläne auch um.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr unterschiedlich bei jedem Mitarbeiter, egal ob gleich alt oder älter, ob mehr Berufserfahrung oder nicht. Jeder Mitarbeiter hat einen sehr individuellen Gehalt. (Gehalt in dieser Firma eher schlecht)

Image

Image von Aussen ist sehr gut mit Homepage, etc. Jedoch ist Image von Innen schlecht, da man das äussere innerlich (in der Firma) leider nicht umsetzt. (Bsp. Werte / Leitbild)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden von der Firma zu 50% übernommen mit einer Verpflichtung von zwei Jahren oder mehr, jedoch wird man was die Karriere angeht nicht unterstützt und gefördert, auch wenn man eine Weiterbildung absolviert hat.

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