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Avadis 
Vorsorge 
AG
Bewertung

Meine ersten 4 Monate bei der Avadis

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Avadis Vorsorge AG (umgezogen) in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang, flache Hierarchie

Kommunikation

einen sehr angenehmen Umgang untereinander, einfache Kommunikationswege

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team von sehr Stark bis Gut.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich ist die Arbeitslast hoch und wir arbeiten viel. Da wir aber nur eine 40h Woche haben wird die aufgehäufte Zeit zu Ferien.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Lead ist sehr Lösungsorientiert und hat ein offenes Ohr für meine Punkte. Nicht jeder Punkt kann sofort umgesetzt werden, jedoch werden Verbesserungsvorschläge aufgenommen und evaluiert.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Reglementarien unserer Kunden ist die Arbeit anspruchsvoll.

Gleichberechtigung

ich wurde bis jetzt von allen Mitarbeiter/innen als gleichwertig behandelt, ohne Unterschied zwischen Alter, Geschlecht oder Religion.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu meinem ehemaligen Arbeitgeber sehe ich den Unterschied deutlich. In der Avadis hat es eine Durchmischung von allen Alterskategorien, von Lernenden bis Personen 60+. Der Umgang ist sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

Zurzeit ist die Avadis in einer Modernisierungsphase und ersetzt die Infrastruktur. Homeoffice ist seit der Pandemie eingeführt worden und wird gelebt. Die 40 Stundenwoche und die zusätzlichen Ferien über Weihnachten ist ein grosses Plus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt noch keinen Karrierepfad und dieser Mangel wurde erkannt und es wird an einem solchen Plan gearbeitet.
Es werden interessierte Personen heute schon unterstützt für eine Weiterbildung zur Fachperson Sozialversicherung.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Avadis Human Ressources

Vielen Dank für deinen Beitrag! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Einarbeitungszeit als positiv empfunden hast. Wir legen grossen Wert darauf, dass sich unsere neuen Teammitglieder gut integriert und unterstützt fühlen. Es ist uns wichtig, dass du die nötige Zeit und die Ressourcen erhältst, um dich in deiner Rolle wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.

Wenn du weitere Anregungen oder Fragen hast, die "Neulinge" sehen vieles aus einer unverbrauchten Sichtweise, zögere bitte nicht, dich bei uns zu melden. Wir schätzen dein Engagement und freuen uns auf die gemeinsame Zeit.

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