Moderner globaler Systemintegrator im Microsoft Ökosystem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das umfassende Portfolio, Fokus auf die Weiterbildung der Mitarbeiter in der schnelllebigen Welt der Microsoft Cloud, das finanzielle und arbeitstechnische Gesamtpaket stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Abhängigkeiten in Richtung des "grossen Nachbarn", Ressourcenverfügbarkeit ist in dieser Branche immer ein Thema,
Verbesserungsvorschläge
Weitere und konsequente Arbeit an der Marktpositionierung im direkten Kanal, Pflege der Nähe zu Microsoft, Investition in Schweizer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Teamspirit in der Schweiz wirklich sehr gut, man hilft und respektiert sich gegenseitig. Gute Führung trägt zum positiven Klima bei, auch wenn der Markt hart umkämpft ist.
Kommunikation
Innerhalb der Schweizer Länderorganisation wird proaktiv und transparent informiert, jenseits der Grenze nimmt die Transparenz jedoch ab.
Kollegenzusammenhalt
In der Schweiz sehr gut - siehe Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Sicherlich auch abhängig von der Rolle (Delivery, PreSales, Sales, ...) aber grundsätzlich ist eine gesunde Work-Life Balance möglich. Dies liegt jedoch immer auch in der persönlichen Verantwortung des Mitarbeitenden. Teilzeitmodelle als offizielles Programm verfügbar und auch nutzbar.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Sehr faire und menschliche Kommunikation (mit ein paar Ausreissern auf globaler Ebene).
Interessante Aufgaben
Das Portfolio von Avanade bietet schier unendliche Möglichkeiten sich im Microsoft Ökosystem "auszutoben". Spannende Projekte und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln sind gegeben, müssen aber ergriffen werden.
Gleichberechtigung
Keine reinen KPI`s, Thema ist auch lokal von hoher Relevanz. Es wir aktiv auf eine gute Durchmischung und Gleichberechtiung aller Geschlechter geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Durchmischung aller Altersklassen, natürlich auch hier ein gewisser Trend zu jüngeren Kollegen um Projekte marktgerecht anbieten zu können. Jedoch wird Erfahrung und Wissen sehr geschätzt - unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Flexibler Arbeitsstil, HomeOffice (unabhängig von Corona), Zielbasierte Führung und nicht basierend auf Präsenz, Kaffee Wasser Parkplätze gute Büros, moderne Devices etc alles vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Globale Programme in place, ist mir nicht speziell aufgefallen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich. Sehr faire Lohnstrukturen und umfangreiche Benefits. Konnte mich wirklich nicht beklagen. PK individuell anpassbar.
Image
Microsoft`s best hidden secret - der Avanade Brand ist leider wenig bekannt in Europa trotz des umfassenden Portfolios. Sobald man aber beim Kunden ist und dieses aufzeigen kann, ändert sich das schlagartig. Entsprechende PR Aktivitäten werden aktiv angegangen in den jeweiligen Ländern.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will kann das innerhalb der Firma oder dem Mutterkonzern, der Möglichkeiten sind viele. Allerdings entsprechend auf Kosten der Work/Life Balance - there`s no free lunch ;-)
Fachspezifische Weiterbildungen können über ein jährliches individuelles Zeitbudget abgedeckt werden, dies muss natürlich mit dem Workload in Einklang gebracht werden.