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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avanade Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich sehr gut, insbesondere über die Zeit ist es deutlich besser geworden, als es noch vor 10 Jahren war.
Ich habe in 10 Jahren nur ein Mal ein schlechtes Verhalten eines Vorgesetzten erlebt, sonst waren alle Vorgesetzten einwandfrei.
Eine Auswahl diverser Projekte, stets am Puls der Zeit und jeder hat freie Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Chargebility rules - alte Netzwerke überdauern alles.
Typisch für Consulting kennt man einige Mitarbeiter besser und andere weniger. Die Firma selbst sorgt aber mit diversen Events dafür, dass die Mitarbeiter sich kennenlernen können, wenn sie das möchten.