Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVANTOS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und ehrliche Kommunikation. Die Mitarbeitenden werden über bevorstehende Änderungen informiert und falls möglich bei Entscheidungen einbezogen.
Da Termine primär bei den Arbeitgebern stattfinden, wird hauptsächlich allein gearbeitet. Avantos bietet aber viele und diverse Anlässe welche das Zusammensein fördern. Zudem besteht jederzeit die Möglichkeit zu bestimmen wen man wann und wie oft sieht. In Notsituationen kann sich darauf verlassen werden, dass einem geholfen wird, entweder direkt durch die Kollegen oder durch die Leitung. Es ist spürbar, dass alle für einander einstehen und als Team auftreten.
Die Work-Life-Balance bzw. Planung des Arbeitsalltages steht in eigener Verantwortung. Trotzdem teilweise auch abhängig von der Auftragslage und der Intensität der Aufträge. Wie wohl bei allen Menschen läuft es mal besser und mal schlechter. Entsprechend sind es mal intensivere Phasen und mal weniger. Aufgrund der maximalen Freiheit, ist das Privat- und Berufsleben gut zu vereinbaren.
Das Verhalten der Vorgesetzten bei Avantos ist stets fair und auf Augenhöhe. Es wird einem ein enormes Vertrauen entgegengebracht. Unglaubliche Fehlerkultur, da können sich andere Firmen ein Beispiel nehmen. Es ist jederzeit spürbar, dass die Vorgesetzten bei Schwierigkeiten Hilfestellung geben, Lösungen suchen, zuhören und Fragen auch zum 100mal geduldig beantworten. Abschätzende und höchst fragwürdige Bewertungen zu den Vorgesetzten sind einfach nur unfair und absolut nicht der Wahrheit entsprechend.
Unglaublich abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben. Kein Auftrag, kein Arbeitgeber und kein Kunde ist gleich, deshalb bleiben die Aufgaben und der Job allgemein interessant. Natürlich gibt es aber auch hier Aufgaben welche man lieber erledigt als andere.
Wohlwollende, humorvolle, faire und angenehme Arbeitsatmosphäre. Trotz der Unabhängigkeit der Mitarbeitenden ist die Arbeitsatmosphäre top.