4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann absolut nichts Positives über diesen Arbeitgeber sagen. Der Kollegenzusammenhalt war katastrophal, Mobbing war an der Tagesordnung, und es gab keine Unterstützung von den älteren Mitarbeitern. Die Kommunikation war praktisch nicht vorhanden, und der Teamleader zeigte keinerlei Interesse. Die gesamte Arbeitsumgebung war toxisch und demotivierend.
Der Arbeitgeber bot eine äusserst negative Arbeitsumgebung. Der Kollegenzusammenhalt war praktisch nicht vorhanden, und stattdessen war Mobbing ein allgegenwärtiges Problem. Neue Mitarbeitende wurden systematisch ausgegrenzt und oft absichtlich mit übermäßigen Aufgaben belastet, während die älteren Mitarbeiter sich nicht einbrachten und sich ihrer Verantwortung entzogen. Die Kommunikation innerhalb des Teams war mangelhaft, wichtige Informationen wurden oft nicht weitergegeben, und der Teamleader zeigte keinerlei Interesse oder Unterstützung. Dieses desinteressierte Management verstärkte nur die ohnehin schon toxische Arbeitsatmosphäre. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die gesamte Arbeitsumgebung extrem demotivierend und frustrierend war.
Die Arbeitsatmosphäre war extrem negativ. Die meisten Kollegen waren unfreundlich und unkooperativ. Vor allem die älteren Mitarbeiter haben sich regelmäßig aus der Verantwortung gezogen und kaum etwas zur Arbeit beigetragen. Statt Unterstützung oder Teamarbeit herrschte ein Klima aus Ignoranz und Desinteresse. Es fühlte sich an, als wäre man völlig auf sich allein gestellt, während andere sich zurücklehnten. Absolut demotivierend und nicht empfehlenswert!
Der Kollegenzusammenhalt war nicht nur schlecht, er war von einem erschreckenden Ausmass an Mobbing geprägt. Es war kein Einzelfall, sondern Teil des täglichen Arbeitsalltags. Neue Mitarbeitende wurden systematisch gemobbt, ausgegrenzt und absichtlich mit Aufgaben überhäuft, während ältere Kollegen sich zurücklehnten. Anstatt Unterstützung zu erhalten, wurde man regelmässig öffentlich blossgestellt oder ignoriert. Mobbing war hier nicht nur geduldet, sondern schien regelrecht gefördert zu werden. Dieses toxische und feindselige Arbeitsklima war mit Abstand die schlimmste Erfahrung, die ich je in einem Unternehmen gemacht habe. Absolut nicht zu empfehlen!
Die Kommunikation im Unternehmen existierte praktisch nicht. Wichtige Informationen gingen verloren oder wurden gar nicht erst weitergegeben. Der Teamleader war völlig desinteressiert und zeigte keinerlei Engagement, wenn es um Unterstützung oder Feedback ging. Ich konnte mich lediglich mit der HR-Abteilung gut verstehen, da sie die einzigen waren, die sich für meine Anliegen interessiert haben. Ansonsten fühlte man sich im Team komplett allein gelassen. Absolut enttäuschend!
Alles.
Man wird nicht gefördert oder hat gute Arbeitsbedingungen aber soll Leistung bringen zur sehr schlechter Bezahlung.
Niemals als Referenz bei einen potentiellen Arbeitgeber angeben es wird gelogen und versucht die Einstellung zu verhindern
Negativ
Keine vorhanden
Man erhält mehr wenn man beim RAV gemeldet ist.
Lach Emoji
Gegenseitiges fertig machen steht an der Tagesordnung. Von der Vorgesetzten wird nichts unternommen obwohl es bekannt ist.
Respektlos.
Grauenvoll. Chats zwischen Mitarbeitern wird gelesen und kontrolliert. Tägliches niedermachen gehört zur Tages Ordnung.
Ekelhaft. Die Vorgesetzten sind auf Firmenfeiern sehr bedrucken und belästigen Mitarbeiterinnen. Frauen werden generell auf ihre Merkmale reduziert und es wird drauf gestarrt.
Nicht vorhanden ausser es geht darauf die Mitarbeiter fertig zu machen
Nicht vorhanden
Fliessband Arbeit
Wieso Weiterbildung dann würden die Mitarbeiter ja mehr Gehalt verlangen
keine Vergünstigung
Kann gut sein, mit den richtigen Leuten.
Ältere Mitarbeiter können sich nicht mal Urlaub leisten, bei diesen Arbeitsbedingungen.
Überheblich, sehen Mitarbeiter nur als Ressource um maximalen Gewinn zu schöpfen.
Fliessbandarbeit und alles was zählt ist Performance.