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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Axeleris Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen existierte praktisch nicht. Wichtige Informationen gingen verloren oder wurden gar nicht erst weitergegeben. Der Teamleader war völlig desinteressiert und zeigte keinerlei Engagement, wenn es um Unterstützung oder Feedback ging. Ich konnte mich lediglich mit der HR-Abteilung gut verstehen, da sie die einzigen waren, die sich für meine Anliegen interessiert haben. Ansonsten fühlte man sich im Team komplett allein gelassen. Absolut enttäuschend!
Der Kollegenzusammenhalt war nicht nur schlecht, er war von einem erschreckenden Ausmass an Mobbing geprägt. Es war kein Einzelfall, sondern Teil des täglichen Arbeitsalltags. Neue Mitarbeitende wurden systematisch gemobbt, ausgegrenzt und absichtlich mit Aufgaben überhäuft, während ältere Kollegen sich zurücklehnten. Anstatt Unterstützung zu erhalten, wurde man regelmässig öffentlich blossgestellt oder ignoriert. Mobbing war hier nicht nur geduldet, sondern schien regelrecht gefördert zu werden. Dieses toxische und feindselige Arbeitsklima war mit Abstand die schlimmste Erfahrung, die ich je in einem Unternehmen gemacht habe. Absolut nicht zu empfehlen!
Nicht vorhanden ausser es geht darauf die Mitarbeiter fertig zu machen
Gegenseitiges fertig machen steht an der Tagesordnung. Von der Vorgesetzten wird nichts unternommen obwohl es bekannt ist.
Die Arbeitsatmosphäre war extrem negativ. Die meisten Kollegen waren unfreundlich und unkooperativ. Vor allem die älteren Mitarbeiter haben sich regelmäßig aus der Verantwortung gezogen und kaum etwas zur Arbeit beigetragen. Statt Unterstützung oder Teamarbeit herrschte ein Klima aus Ignoranz und Desinteresse. Es fühlte sich an, als wäre man völlig auf sich allein gestellt, während andere sich zurücklehnten. Absolut demotivierend und nicht empfehlenswert!