Ein sehr guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge bereits erwähnt.
Arbeitsatmosphäre
Für positive Leistungen wird man gelobt. Meiner Meinung nach wird man in der Firma fair kritisiert, wobei es mit der Umgangsform eventuell Verbesserungspotenzial gibt. Zum Beispiel sollten individuelle Kritiken jeweils einzeln mit den betroffenen Mitarbeitern persönlich besprochen werden. Dies fehlt leider zum teil.
Kommunikation
Es finden regelmässige Teammeeting uns Infomeetings statt, was die Kommunikation in der Firma stark vereinfacht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in der Firma ist einzigartig. Hier Unterstützen sich die Mitarbeiter der Axians RUF AG gegenseitig um Problemfälle zu lösen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Work-Life-Balance
Ich finde, dass die Axians RUF AG viel Wert auf "Work-Life-Balance" setzt. Wenn man zum Beispiel zum Arzt muss oder die Ferien entsprechend eingeplant werden, wird dies nie zu einem Problem. Es ist lediglich wichtig (und meiner Meinung nach auch selbstverständlich), dass man dies auch den Vorgesetzten kommuniziert. Es gibt keine Blockzeiten im Service Desk. Der Service Desk arbeitet nach einem Schichtplan. Änderungswünsche am Schichtplan können unkompliziert mitgeteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten ernst genommen. Bei Fragen und für persönliche Gespräche steht mein Vorgesetzter immer zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Axians Ruf AG sind sehr interessant. Meistens sind die Arbeitstage und Arbeitsfälle, die man lösen muss, immer anders. Dies macht die Arbeit sehr abwechslungsreich. Gerade seit der Übernahme durch Vinci Energies gibt es eine Vielzahl an interessanten Aufgaben und Vorhaben.
Gleichberechtigung
In der Firma Axians RUF AG, wird man gleichberechtigt behandelt. Mütter haben oft die Möglichkeit nach dem Mutterschaftsurlaub weiterhin mehrere unbezahlte Wochen Ferien zu beziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Wichtig ist, man hat Lust etwas neues zu Lernen. Schlussendlich können die jüngeren von den älteren etwas lernen und das gleiche auch umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil ältere Büros, mit älteren PC's und Büromöbel. Dies wird jedoch von Zeit zu Zeit erneuert. Zum Beispiel wurden die alten Möbel in der Lounge durch neue Möbel ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird am Besten hier erklärt: https://www.axians-infoma.ch/unternehmen/profil/engagement-und-verantwortung/
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist der Gehalt vor Allem für mein Alter gerecht. Dieser wird natürlich je nach Berufserfahrung und Alter angepasst.
Sehr attraktiv ist auch das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Vinci Konzern (Gratisaktien möglich).
Auch stehen in der Firma diverse Benefits zur Verfügung wie zum Beispiel:
- Tiefgaragenparkplatz gratis
- Kaffee gratis (Nespresso)
- Wasser gratis (professioneller Wasserspender mit diversen Funktionen)
- Privates Natel kann in Firmenvertrag aufgenommen werden, «All Inclusive Schweiz» wird komplett von der Firma übernommen.
- Einkaufsvorteile bei Online Händler
Image
Das Image wird von Tag zu Tag besser. Jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass das Image verbessert wird. Querverweis zu: https://www.axians-infoma.ch/kunden/
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter , hat die Möglichkeit sich in der Firma weiterzubilden. Wichtig hierbei ist, man muss es auch wollen. Die Axians RUF AG unterstützt die Mitarbeitenden, solange dies auch im Interesse der Firma liegt. Keiner wird ins kalte Wasser geworfen. Im Service Desk wird für neue Mitarbeiter ein Einführungsplan erstellt. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Mitarbeiter(in)
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass dir deine Arbeit bei uns gefällt und du spannende und herausfordernde Aufgaben hast.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit!
Beste Grüsse
Stephanie