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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Für den Kanton Zürich ganz ok. Der Bewerber muss sich aber von Anfang an gut verkaufen im gespräch. Gehältserhöhungen sind später mühsame Verhandlungen.
Die Bezahlung ist Fair und dem Arbeit die man erledigt entsprechend.
Meiner Meinung nach ist der Gehalt vor Allem für mein Alter gerecht. Dieser wird natürlich je nach Berufserfahrung und Alter angepasst.
Sehr attraktiv ist auch das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Vinci Konzern (Gratisaktien möglich).
Auch stehen in der Firma diverse Benefits zur Verfügung wie zum Beispiel:
- Tiefgaragenparkplatz gratis
- Kaffee gratis (Nespresso)
- Wasser gratis (professioneller Wasserspender mit diversen Funktionen)
- Privates Natel kann in Firmenvertrag aufgenommen werden, «All Inclusive Schweiz» wird komplett von der Firma übernommen.
- Einkaufsvorteile bei Online Händler
Gehalt ist absolut angemessen. Berufseinsteiger werden sehr attraktiv entlöhnt. Gehaltserhöhungen werden bei entsprechender Arbeitsleistung auch erteilt. Ausserdem bietet die Axians Ruf diverse Benefits, z.B. gratis Tiefgaragenparkplatz; gratis Kaffe und Wasser; Möglichkeit das private Handy in den Firmenvertrag aufzunehmen, alles unlimitiert innerhalb der Schweiz, wird komplett von der Firma übernommen; Möglichkeit sich mittels Mitarbeiterprogramm am Vinci Konzern zu beteiligen (Gratisaktien möglich), Vorteile bei Onlinehändlern.
Gehalterhöhung erhält man nur, wenn man kündigt. Danach sind alle Vorstellungen für das HR entsprechend. Als Angestellte Mitarbeiter kann von einer richtigen Gehaltserhöhung nur träumen. Wenn dann mit 1 - 2 Jahr nachhacken.