Zukunfts Changen bei dieser Firma offen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird geboten (1. Tag / Woche), Gute Verkehrsanbindung, das Mitarbeiterhandy kann in dem Firmenplan integriert werden (Abogebühr wird übernommen), Mitarbeiterevents, gratis Kaffee und Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation intern
Verbesserungsvorschläge
Mut zu Entscheidungen. Mut zu Scheidungen (vielleicht mal oben und in der Mitte umschauen). Lernt mal ein wenig von den Players die besser sind. Champions League mit einer 3.Liga Mannschaft geht einfach nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen. Das Management hat den Puls zur Belegschaft jedoch komplett verloren
Kommunikation
Unterirdisch, das obere Management bemüht sich um möglichst transparente Information, vieles davon ist jedoch nur heisse Luft
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Alle sitzen im selben Boot. Auch Abteilungsübergreifend funktioniert der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Ganz ok. Die Arbeit kann man sich im grossen und ganzen so einteilen, dass daneben auch noch Zeit für den Life-Teil bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Schaut in erster Linie auf sich selbst. Sehr viel steht und fällt dann auch mit der persönlichen Beziehung zum Vorgesetzten. Mit schön reden wirds nicht immer schöner.
Interessante Aufgaben
Es gibt schon interessante Aufgaben, aber viele Köchen verderben massgeblich den Brei.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, aber auch das weibliche Geschlecht wird sehr Fair behandelt und gut integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mix ist von Jung bis über das Pensionsalter gut vertreten. Ältere Personen haben keinen Nachteil. Die älteren Personen geben viel Wissen weiter an die jüngere Generation.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind eher nicht mehr zeitgemässe Bürokomplexe, nicht klimatisiert, d.h. jetzt im Hochsommer ziemlich heiss. Sehr Laut, da kaum Lärmschutzwände. Die IT-Infrastruktur reicht zum Arbeiten aber es gäbe besseres. z.B. mal endlich grössere Monitore. Ergonomische Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird PET und Alu gesammelt und mehrheitlich papierlos gearbeitet im Büro. Abgesehen davon, dass die Drucker per Default duplex und schwarzweiss drucken werden keine besonderen Anstrengungen gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Kanton Zürich ganz ok. Der Bewerber muss sich aber von Anfang an gut verkaufen im gespräch. Gehältserhöhungen sind später mühsame Verhandlungen.
Image
Das image muss zuerst wieder Aufgebaut werden. Aber Tendenz stark steigend.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterbildungsbudget ist vorhanden, das man auch ausschöpfen darf mit sinnvollen Kursen. Mitarbeiter benötigen in gewissen Abteilungen gute Gründe.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Mitarbeiter(in)
Danke für deine ausführliche Bewertung.
Wir pflegen eine offene Kommunikation und suchen aktiv den direkten Austausch untereinander. Gerne nehmen wir ergänzende Rückmeldungen und allfällige Verbesserungsvorschläge entgegen.
Wenn du möchtest, kannst du auf mich zu gehen um die Punkte, die du bemängelst, zu besprechen.
Beste Grüsse
Stephanie