Arbeitgeber mit Potenzial, wo gewillte Mitarbeiter Chancen bekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele negative Punkte wurden bereits erkannt und werden entsprechend verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Die Übernahme der Ruf Informatik durch Vinci Energies hat sich positiv auf das Betriebsklima ausgewirkt. Die Stimmung in der Firma allgemein ist positiver, variiert aber von Team zu Team.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Team- und bereichsübergreifend lässt sich die Kommunikation verbessern. Bei regelmässigen Meetings informiert die Geschäftsleitung sämtliche Mitarbeiter über die wichtigsten Punkte der verschiedenen Bereichen. Mitarbeiterevents finden regelmässig statt, teilweise mit den Mitarbeitern der Axians IT&T zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gerne gegenseitig. Der Kollegenzusammenhalt ist gross.
Work-Life-Balance
Um die Erreichbarkeit der Firma sicherzustellen arbeitet das Team Service Desk mit einem Schichtplan. Ansonsten sind die Arbeitszeiten sehr flexibel. Begrenzte Homeoffice-Tage sind in Rücksprache mit dem Vorgesetzten und je nach Tätigkeit möglich. Ferienbezug ist grundsätzlich sehr unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde von meinem Vorgesetzten, wie auch vom Bereichsleiter ernst genommen und gefördert. Ich schätze die unkomplizierte Art im Umgang mit den Vorgesetzten sehr.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich variiert je nach Tätigkeit. Es gibt immer wieder Möglichkeiten neue Aufgaben/Verantwortungen zu übernehmen und etwas dazu zu lernen. Wer Abwechslung sucht und will, bekommt die auch.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung der Geschlechter ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersrange der Mitarbeiter der Axians Ruf ist gross. Junge lernen von den Älteren und umgekehrt, die Mischung macht es aus.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist das Mobiliar eher alt. Dieses wird aber zur Zeit laufend ersetzt. Aufenthaltsraum und Kaffeeecke sind offen und einladend gestaltet. Im Sommer wird es teilweise etwas sehr warm im Grossraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut angemessen. Berufseinsteiger werden sehr attraktiv entlöhnt. Gehaltserhöhungen werden bei entsprechender Arbeitsleistung auch erteilt. Ausserdem bietet die Axians Ruf diverse Benefits, z.B. gratis Tiefgaragenparkplatz; gratis Kaffe und Wasser; Möglichkeit das private Handy in den Firmenvertrag aufzunehmen, alles unlimitiert innerhalb der Schweiz, wird komplett von der Firma übernommen; Möglichkeit sich mittels Mitarbeiterprogramm am Vinci Konzern zu beteiligen (Gratisaktien möglich), Vorteile bei Onlinehändlern.
Image
Seit der Übernahme durch Vinci Energies und dem Wechsel vom CEO wurde das Image wieder verbessert. Auch interne Umstrukturierungen haben dazu beigetragen, insbesondere auch die Zufriedenheit bei den Kunden zu steigern.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen und proaktiv auf ihre Vorgesetzten zugehen bekommen auch Unterstützung in der Firma (sofern dies auch im Interesse der Firma ist). Die Firma beteiligt sich finanziell an den Kosten von Weiterbildungen und ermöglicht auch allfällige Pensumreduktionen. Jungen Mitarbeitern werden bei entsprechender Leistungen auch Chancen geboten, sich in der Firma selbst weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Ich selbst habe die Möglichkeit bekommen, als junge Person die Stellvertretung von unserem Teamleiter zu übernehmen. Auch Wechsel in andere Teams innerhalb der Firma, z.B. vom Service Desk ins Applikationsmanagement sind möglich. Engagierten Mitarbeiter, die etwas erreichen wollen, bekommen auch die Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Mitarbeiter(in)
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du mit Axians Ruf als Arbeitgeber zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg!
Beste Grüsse
Stephanie