Von Micatel zu Axians Schweiz
Arbeitsatmosphäre
Hier stimmt das die Stimmung schon Besser war. Es ist ein Ziel diese Stimmung zu verbessern.
Kommunikation
Interneprojekt Kommunikation bereits im Selben Team kaum vorhanden. Jetzt wird versucht unter dem Motto "One Axians" alle sinergien der Regionen zu nutzen. Aber es ist noch nicht so weit das die Kommunikation von Oben nach unten funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Ausser ein paar ausnamen die nicht in Team passen weil dise von anderen Teamleiter angestelt wurden sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist seit längerem zu Hoch, was sich die Konkurenz und Kunden zunutze gemacht hat und sehr gute Leute abgewerbt hat.
Es ist aber dank den Flexiblen Arbeitzeiten und mit Familie Tage weisse zu arbeiten ein guter bis sehr guter Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind mittel mässig bis sehr gut.
Doch mann merkt die Geschäftsführung istsäich der Situation der Angestelten nicht mehr bewusst und besetzt Stellen lieber nicht als einmal ein Anstellung zu Tätigen und Personen auszubilden.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Intressant
Gleichberechtigung
Relativ gut, es hat aber noch verbesserungs potetial.
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstalter über 15 Jahre hat es einige.
Arbeitsbedingungen
Der neue GaV SNIV ist/ war nicht förderlich.. 2 Tage (16.4h) mehr Ferien bei Arbeitzeit erhöhung von 52h pro Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereits mehr als viele aber noch keine Nägel mit Köpfen im Klimaschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man genug lange dabei ist eine Anständige Bezahlung möglich, Komkurenz zahlt ändlich bis höher...
+Bonus für 0 Arbeitsunfälle
+ Mitarbeiteraktienprogramm Jährlich
Image
Firmen Geschichte seit 1972 damals Perfekt bis heute nur noch gut.
Karriere/Weiterbildung
Mann wird gefördert.