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Axians 
Schweiz 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Axians Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Axians Schweiz
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Axians Schweiz
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    56%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    56%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder gegen jeden ausser bei den Abteilungen wo ganze Familienmitglieder dabei sind über 5 Stück

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeden monat unötige meeting am pc infos wie winterreifen im Winter montieren....usw

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wer spanisch kann ist im vorteil...

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es werden extra fehler gesucht damit anderen Familienmitglieder besser im Licht stehen. Der Leiter vom Standort ist selten da und wenn dann hat er für niemanden Zeit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine sehr angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der sich alle sofort wohlfühlen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist transparent und effizient, sowohl zwischen Kollegen als auch mit der Führungsebene.

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