97 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer Evaluationsprozess, 2 Gespräche und dieselben Fragen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Axpo AG in Baden AG als Business Process Champion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess effizienter gestalten
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Kommunikation, Arbeitsmethodik etc.
- Fragen zur letzten Tätigkeit, Kündigungsgrund, Kenntnisse SAP über mehrere Release Generationen
- Das erste Interview wurde mit 2 Teilnehmer der Axpo und mit mir durchgeführt, ausführliche und angenehme Gesprächsführung in DE. Das zweite Interview mit 2 anderen Teilnehmer geführt, welche die identischen Fragen stellten allerdings in ENG.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph HuberHead HR
Ich bedanke mich für Ihre Bewertung und Ihre Rückmeldung zum Rekrutierungsprozess bei Axpo. Wir legen grossen Wert auf einen wertschätzenden, offenen und fairen Austausch mit allen Kandidatinnen und Kandidaten. Dazu gehört auch die Möglichkeit, neben der/dem potentiellen Vorgesetzten auch Kolleginnen und Kollegen aus dem zukünftigen Team persönlich oder virtuell kennen zu lernen. Dass Sie den Prozess als nicht zufriedenstellend erlebt haben, ist sehr schade zu hören. Gerne möchte ich noch besser verstehen, wo wir uns im Rekrutierungsprozess verbessern können. Es würde mich freuen, mich mit Ihnen in einem vertraulichen Gespräch darüber auszutauschen. Melden Sie sich doch bei mir (+41 56 200 35 50). Beste Grüsse, Christoph Huber
Interne Kandidatur als Nachteil
Bewerber/inHat sich 2021 bei Axpo AG in Baden AG als Business Process Champion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rekrutierungsprozess vor allem aber Kommunikation fair, ehrlich und kompetent abwickeln!
Bewerbungsfragen
- Wie würde dich dein bester Freund beschreiben?
- Wieso interessiert du dich für die Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einfach, direkt und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Axpo Grid AG in Baden AG als Leiter Instandhaltung Leitungen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Neu orientierung
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Professionalität des Gesprächs
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Nuklearingenieur Anlagesicherheit
Bewerber/inHat sich 2021 bei Axpo Power AG in Beznau als Nuklearingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schichtarbeit am Wochenende auch für Personal im Büro zu erlauben
Bewerbungsfragen
- Technische Interessen und Kompetenzen
- Ob Interesse bestehe an einer Führungsposition
- Ob ich nicht bereuen würde, die heutige Position zu verlassen.
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Von A-Z perfekt!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Axpo in Baden AG als Learning & Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Der gesamte Prozess war vorbildlich - professionell, effizient, sympathisch und spannend.
Bewerbungsfragen
- Was ist dir bei der Zusammenarbeit im Team wichtig?
- Warum möchtest du die Stelle wechseln?
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Schneller und klar strukturierter Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axpo in Baden AG als Workforce Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles super!
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen werden gestellt.
- Highlights
- Die üblichen Fragen werden gestellt.
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Der beste Bewerbungsprozess meiner Karriere: Die Kommunikation war sehr professionell, sympathisch und aufschlussreich.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axpo in Baden AG als Trainee - Hochschulabsolventen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ev. noch vertiefter auf den Lebenslauf eingehen, um genauer zu erfassen, ob der Kandidat/ die Kandidatin die gewünschten Anforderungen ausreichend unter Beweis stellen kann.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Schwächen?
- Womit bringt man dich aus dem Gleichgewicht?
- Was sind deine Ziele nach dem Traineeprogramm?
- Kannst du Beispiele aufzeigen, wie du innovative Ideen in deinem bisherigen Lebenslauf umgesetzt hast?
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Professioneller Bewerbungsprozess mit fairen Chancen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axpo AG in Baden AG als Praktikant Corporate Communications beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzung bzgl. persönliche Beschreibung
- Highlights aus dem Lebenslauf
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Geomatikingenieur ETH/FH
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axpo Power AG in Baden AG als Fachingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken und Schwächen?
- Wo sehe ich mich in fünf Jahren?
- Wieso habe ich mich für die Stelle beworben?
- Technische Fähigkeiten für Position?
- Was ist mir an meiner Arbeit wichtigt?
- Abschluss des Doktorats
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Bewerbung in der Corona Zeit
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axpo Services AG in Baden AG als Anlagenoperateur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Umstände im Zusammenhang mit Corona waren einige Prozesse nicht wie sonst und können nicht beurteilt werden. Es wurde alles mögliche Versucht um den Bewerbungsprozess trotz den Umständen schnell und sauber durchzuführen.
Bewerbungsfragen
- Nach der Familienplanung war nun eine langfristige Arbeitsplanung im Vordergrund.
- Suche nach einer wertschöpfenden Firma für eine langfristige Anstellung.
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