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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AZ Direct die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AZ Direct
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AZ Direct
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Wertschätzung wird gross geschrieben. Die Hierarchie ist flach, Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr. Positive Fehlerkultur.

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5,0
Kommunikation

Für den Job sofort notwendige Infos werden sofort geliefert. Mindestens vier mal im Jahr gibt es ein Plenum, an dem alle Mitarbeitenden über das Wichtigste aus den verschiedenen Bereichen informiert werden. Generell herrscht eine offene und transparente Kommunikationskultur.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und hilfsbereitschaft sind aussergewöhnlich hoch. Freiwillige Teamaktivitäten gibt's auch neben der Arbeit.

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4,0
Work-Life-Balance

Im Allgemeinen sehr gut. Hin und wieder gilt es mal Spitzen zu brechen ... aber wo nicht? In der Entscheidung, wann man seinen Urlaub beziehen will, ist man weitgehend frei. Je nach Teamgrösse und Bereich gilt es sich untereinander abszusprechen, was gut klappt.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Jederzeit top!

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5,0
Interessante Aufgaben

Wer Verantwortung übernehmen will, erhält sie auch zugesprochen. Neuen Ideen gegenüber ist man offen, ja sogar froh um Inputs.

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