TOP-Ausbildungsbetrieb mit "Luft nach oben"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung (nicht nur die besten LL erhalten eine Chance sondern jeder junge Erwachsene, der sich einsetzt, soll die Möglichkeit auf eine gute Ausbildung haben), gute Vorsorge (SVE), gute Infrastruktur, gute ÖV-Anbindung, viele motivierte & erfahrene MA, tolle Partnerfirmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde ein Dienstaltersgeschenk eingeführt, wobei langjährige MA hiervon nicht profitieren. Kann man machen, ergibt bezüglich Wertschätzung aber wenig Sinn...
Verbesserungsvorschläge
- Die Chefs wissen teilweise nicht was die Mitarbeiter/innen leisten.
--> mehr Kontakt mit MA, besser & objektiver informieren, fairer beurteilen,...
- MA-Beurteilung wird bei guten MA künstlich verschlechtert, weil lohnrelevant.
--> ES 98 ist schon lange nicht mehr zeitgemäss
- Die LL können die MA bewerten aber die MA nicht die Chefs/Vorgesetzten.
--> wie war das mit Augenhöhe & Feedbackkultur?
Arbeitsatmosphäre
(bis 7.2024)
Kommunikation
Tools alleine nützen wenig, Kommunikation muss "gelebt werden" und benötigt auch ZEIT
Vorgesetztenverhalten
(bis 7.2024)
Arbeitsbedingungen
Es wird immer enger da immer mehr Lernende, Praktikanten, Way-upler UND man muss immer mehr Aufgaben in der gleichen Zeit erfüllen.