Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
BetriebsarztDass sie nicht wissen, was die Mitarbeiter genau tun.
Ich bin mit sehr vielen Freunden zusammen, es ist ja auch ein Ausbildungszentrum. Man ist während der Lehre nicht alleine, sondern immer mindestens mit so 7 andern Lerndenden die im gleichen Beruf arbeiten und im gleichen Lehrjahr sind.
Viel Gestaltungsfreiraum
Interessante Aufgaben
Tolle Ausbilder welcher nicht nur wie Lehrer aus dem Schulbuch vorlesen sondern echt was vorzeigen können. Tolle Hardware (Server, Raspi, PC am Arbeitsplatz)
Bessere Kommunikation an die Mitarbeitenden
Dass sie nicht wissen. was die Mitarbeiter genau tun.
Die GL besteht aus Unhockeyanern welche in ihre Funktion reingerutscht sind.
Das merkt man am Führungsstil an und dass Fehler prinzipiell nie eingestanden werden. Schuld sind immer die MA.
Eigentlich nicht, ausser die Lage. Für mich wäre Winterthur / Region besser gewesen als Uster (azo)
Keine Kantine ............... nein Spass, das hat man anderswo auch nicht!
Austausch der Geschäftsleitung durch "Nicht-Sulzer" und "Nicht-Unihockeyanern". Geschäftsführung ist seit Jahre
Die Mitarbeitenden mit Neuerungen nicht überfordern
Die Chefs sitzen im selben Sportverein und haben sich auch so kennen gelernt.
Vetterliwirtschaft vorprogrammiert!
Ausbildung zum Führen einer Firma? Fehlanzeige! Aber Unihockey können sie spielen. Der "alte" Chef, welcher leider bereits pensioniert ist, der konnte noch mit Menschen umgehen. Das war eine ganz andere Klasse, weshalb er auch von ganz vielen Mitarbeitern vermisst wird. Immer noch, wie ich erfahren musste.
Sehr gut, da gibt es nichts zu meckern
Definitiv mehr Lohn.
Der am besten bewertete Faktor von AZW Winterthur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
super Arbeitsteam
Top. Hatte ich noch nie so gekannt.
Sehr guter Zusammenhalt - viele Anlässe, welche die Kameradschaft fördern.
Hervorragen, man kann es nicht anders sagen! Dass es immer wieder den einen oder andern Mitarbeiter gibt, der mit irgend etwas nicht einverstanden ist, ist wohl menschlich.
Super, auch wenn man nicht mit allen den gleich intensiven Kontakt hat!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AZW Winterthur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Tiefe Löhne. Obwohl das AZW seit 2002 finanziell sehr gute Jahre nachweisen kann, gab es nie eine Lohnerhöhung. Seit mehreren Jahren nicht einmal der volle Teuerungsausgleich.
Gehalt mässig / Sozialleistungen gut
Liegt deutlich unter dem Durchschnitt.
Zudem keine Beteiligungen an Unterrichtsmaterialien und Freifächern
Keine Wertschätzung des Betriebs vorhanden, alle Angestellten verdienen schlecht.
Bin wieder beim gleichen Lohn wie vor Jahren. Unsere Arbeit wird nicht geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Unterstützt wird nicht.
Wird unterstützt
Grundausbildung Okey, sehr gute Partnerfirmen
Die Aufstiegchancen sind enorm. Ich habe viel gelernt und lerne immer noch viel. Meine Ausbilder sagen aus mir wird ein Informatiker und das finde ich einen steilen Aufstieg.
Wohl eher schlecht in einem Ausbildungszentrum. Meine Ausbilder arbeiten und arbeiten und arbeiten und werden immer Ausbilder bleiben (?)
