Wenn man nicht nach der Pfeife tanzt, kommt man nicht weit
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüros aber hat Rückzugmöglichkeit
Kommunikation
Informationen sind Holschuld
Kollegenzusammenhalt
Alle haben zu viel zu tun um effektiv Teamfeeling aufkommen zu lassen
Work-Life-Balance
Man kann sich abgrenzen, gefortert wird aber zu viel
Vorgesetztenverhalten
Solange Berichte stimmen, wird man in Ruhe gelassen. Führen geht jedoch definitiv anders. Teure Führungsprogramme werden abgehalten, Chefs wissen aber nciht, was der Unterschied zwischen Führen und VErwalten ist
Interessante Aufgaben
Daily Business regiert
Gleichberechtigung
schon eher klassisch
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch, wenn man geht, verdient man mehr. Transparenz bei der Lohngestaltung wird erwähnt, aber effektiv wird trotzdem einfach irgend ein Lohn gezahlt. Wer gut verhandeln kann, ist bei Einstellung im Vorteil
Image
Gute Produkte, guter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Wer weiterkommen will, braucht Glück