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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B. Braun Medical die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation mit fundierter Argumentation! Teils fehlt eine einheitliche und für alle Mitarbeitende gleichwertige Informationskultur, vorallem Top Down.
Klare Coaching und Teamorientiertes Vorgesetzten-Verhalten. Sehr konstruktive Kommunikation und viel Raum zum Empowerment!
Globaler Medtech Player mit sehr guter Reputation.
findet nicht statt in fast 3 Monaten der Probezeit danach wird -mann ohne Ankündigung zu Auto in unter 30 min Eskortiert.
Sehr konstruktive und kompetente Umgebung. Lösungsorientiert und offen für neue Wege!