Innovation in der Verantwortung eines phantasielosen Bürokraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht lernt.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen aus lessons learned auch ehrliche Konsequenzen zu ziehen … und den Bürokraten an die Seite fahren, Innovation kennt der eh nur aus Wikipedia.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck und nur nichts verändern. Wie auch, wenn die Verantwortung für Innovationen auf der Geschäftsführungsebene in der Hand eines phantasielosen Bürokraten liegt.
Kommunikation
Unterirdisch. Alles wird gut … oder dann halt doch nicht.
Kollegenzusammenhalt
In Teilen gut, Druck schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Nur Arbeit auf Zuruf, wie von oben befohlen
Vorgesetztenverhalten
Tarnen, Täuschen und verpissen … und dann andere ausbaden lassen. Fachleute hört man nur solange, wie die Infos ins Weltbild passen. Und dann wundert man sich, wenn (Bau-) Projekte nicht fertig werden.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, wenn sich der Bürokrat aus der obersten Führungsebene raushalten würde.
Gleichberechtigung
Wird versucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Arbeitsbedingungen
Das alte tut doch noch, wir hatten auch nicht mehr Platz, stell dich nicht so an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein, wenig sein. Bringt ja kein Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja
Image
überbewertet
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man die Klappe nicht auf macht.