Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bachem die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch. Alles wird gut … oder dann halt doch nicht.
In Teilen gut, Druck schweißt zusammen.
Gibt es nicht. Nur Arbeit auf Zuruf, wie von oben befohlen
Tarnen, Täuschen und verpissen … und dann andere ausbaden lassen. Fachleute hört man nur solange, wie die Infos ins Weltbild passen. Und dann wundert man sich, wenn (Bau-) Projekte nicht fertig werden.
Könnte es geben, wenn sich der Bürokrat aus der obersten Führungsebene raushalten würde.
Druck, Druck, Druck und nur nichts verändern. Wie auch, wenn die Verantwortung für Innovationen auf der Geschäftsführungsebene in der Hand eines phantasielosen Bürokraten liegt.