Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bäckerei schwyter die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist schon sehr aktiv und ein Thema das mit der neuen Firmenapp gerade weiterentwickelt wird. Trotzdem gibt's für die optimalen Prozesse noch etwas Luft nach oben.
Sehr stark - wenn es Ausfälle gibt sind die meisten bereit einzuspringen - auch in völlig neuen Aufgaben.
Kann selbst beeinflusst werden als Führungskraft, ist aber aufgrund der Arbeitsmarktsituation und verbundenen Herausforderungen oft nicht ganz im Lot.
Immer fair und offen. Verbessert werden könnte das aktive Ziele setzen und Delegieren sowie Grenzen klar zu kommunizieren.
Die Stelle ist unglaublich vielseitig - man macht sehr selten das Gleiche!
Die Stimmung im Team ist super. Herausforderungen gehen wir immer zusammen an.