16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicher nicht ein schlechter Arbeitgeber, hat aber Potenzial nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büroräumlichkeiten inkl. kostenloser Verpflegung. Möglichkeit für eine gute Work-Life-Balance. Zwei Mal jährlich ein Event.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nicht so optimale Kommunikation. Teilweise die Arbeitsbedingungen, das ist aber auch persönliche Geschmacksache.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation leben. Anstellungsbedingungen an die modernen Gegebenheiten anpassen und auch so leben.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büroräumlichkeiten. Ist aber eigentlich schwierig zu beurteilen, da man ja hauptsächlich in den Mandaten bei den Kunden arbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird einem eine wirklich gute Work-Life-Balance ermöglicht mit relativ freier Zeiteinteilung in Absprache mit dem Kunden und auch darauf geachtet, dass nicht unendlich Überstunden geleistet werden müssen. Das habe ich sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs müssen alle nötigen Zertifikate für den Bereich Projektleitung und Business Analyse resp. Agiles Arbeiten gemacht werden. Danach wurde mit mir nie mehr über weitere Karriereschritte gesprochen, oder wie ich mich auch mit meinem Gehalt noch weiterentwickeln könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wahrscheinlich im Mittelfeld. Ich persönlich habe aber verglichen mit meinen vorherigen Arbeitsstellen deutlich weniger verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir schien es so, dass mehr auf die Wirtschaflichkeit als auf das Soziale geachtet wurde.
Kollegenzusammenhalt
Ist schwierig zu beurteilen, da man ja hauptsächlich mit Kollegen in den Mandaten bei den Kunden arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wären keine besonderen Unstimmigkeiten aufgefallen. Es hat MA in allen Alterskategorien.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und persönlich, hört zu, wenn man ein Anliegen hat.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten, die man nutzen darf, inkl. kostenlosem Kaffee, Getränken und Snacks. Innerhalb des Mandates kann man sich relativ selbstbestimmt bewegen in Absprache mit dem jeweiligen Kunden. Ich fand es etwas befremdlich, dass einem Anstellungsbedingungen schriftlich abgegeben werden, die dann in der Firma gar nicht einheitlich gelebt werden. Seit neuestem bekommt man alle 2 Jahre eine 6. Ferienwoche, diese aber nur, wenn man ein Yoga-Retreat auf Gran Canaria bucht. Der Retreat wird bezahlt, Flug und Hotel gehen auf eigene Kosten. Ich finde die Grund-Idee für die persönliche Erholung gut, finde aber die Bedingungen sollten geöffnet werden, dass man auch andere Angebote nutzen darf und nicht zwingend Yoga machen muss.
Kommunikation
Als MA hätte ich mir mehr Informationen gewünscht, was generell so im Unternehmen passiert. Meist hat man solche Infos gleichzeitig wie die Öffentlichkeit über den Weg über LinkedIn erfahren. In manchen persönlichen Belangen kam mir die Kommunikation innerhalb der GL auch nicht so abgestimmt vor. Auch der Austausch unter den MA in den verschiedenen Mandaten könnte noch mehr gefördert werden.
Gleichberechtigung
Mir wären keine besonderen Unstimmigkeiten aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf das Mandat an, wo man eingesetzt wird. So wie ich mitbekommen habe, kommt man eher in längerfristige Mandate, was mir persönlich zu langweilig wurde. Ich hatte explizit um einen Wechsel gebeten, wurde aber leider monatelang hingehalten, was einer der Gründe war, warum ich das Unternehmen nun verlassen habe.
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Angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich 95% alles ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix - einfach dranbleiben
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie bekannt ist, wurde die BTPAG in Bezug auf die Nachfolgeregelung im 2022 verkauft. Gewisse MA hat dies frustriert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende welche durch den Firmenverkauf demotiviert / frustriert waren, haben das Unternehmen zwischenzeitlich verlassen. Nicht loyal oder unfair ist immer eine sehr subjektive Wahrnehmung und basiert meistens auf zwei Seiten.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde den Arbeitgeber nicht loyal und unfair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer sozial und loyal
Work-Life-Balance
Es war eigentlich ein Body Leasing
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele waren nur in bezug Wettbewerb zu gewinnen
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Firma mit gutem Potential, fachliche Weiterentwicklung jedoch keine Karrrieremöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständig und menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu happert es an der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Umfeld. Das Management hat immer ein offenes Ohr, auch wenn einem mal privat ein Thema beschäftigt. Unterstützung im Zwischenmenschlichen ist immer gegeben.
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geniesst zwischenzeitlich einen sehr guten Ruf und man kennt die Firma
Work-Life-Balance
Sehr gut - solange in den Kundenmandaten alles im Grünen ist, sind die Leitplanken extrem breit. Man ist wie sein eigener Leader und kann sich selbst einplanen / kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr gut - Karrieremöglichkeiten nicht vorhanden, da Firma zu klein. Da ich Karriere machen wollte, habe ich mich danach auch entschieden, die Firma zu verlassen. Der Austritt verlief einwandfrei.
Gehalt/Sozialleistungen
nicht die höchsten Löhne aber im Durchschnitt. Die Sozialleistungen sind sehr gut, insbesondere die Krankentaggeldversicherung ist absolut TOP. Da die Firma sonst noch sehr viel für ihre Mitarbeitenden macht, muss das gesamte Packet betrachtet werden. Insbesondere dass ein Mitarbeiter keine Personalnummer ist.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut - die Herausforderung ist natürlich, dass die meisten KollegenInnen bei unterschiedlichen Kunden im Einsatz sind. Coronabedingt hat sich dies mit Homeoffice noch zusätzlich erschwert. Es werden jedoch diverse Events und Ausbildungen in House angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt ist alles vorhanden und ist kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Seit der neuen Struktur - keine direkten Linienvorgesetzten - sehr gut. Disziplinarisch führt man sich selbst, fachliches Coaching durch die jeweiligen Mandatsleiter. Es wird viel mehr Eigenverantwortung an die Mitarbeitenden übergeben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut in den neuen modernen Büros in Ittigen. Seit der kompletten Integration in Office365 sehr gut. Auch bedingt, dass die ganze IT outgesourced wurde.
Kommunikation
Früher nicht immer optimal. Seit Einführung von MS Teams und der kompletten Office365 Integration viel besser. Es werden explizite Datenräume zur Verfügung gestellt. News werden schneller und über bessere Kanäle kommuniziert.
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
unterschiedlich je nach Mandat und Kunde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessanter Arbeitgeber mit unterschiedlichen Aufgabengebieten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unklarheiten werden direkt auf den Punkt gebracht. Man weis sehr schnell, wie was läuft und was gefordert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Themen reklamieren, zu denen man frühzeitig informiert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende aktiv miteinbeziehen wenn es um das Thema geht, wer mit welchen Skills für welchen Auftrag optimal parat wäre. Hier geht Potential verloren. Mehr auf Mitarbeitende eingehend statt "führen" - es sind ja alles Fachpersonen mit viel Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Man geniesst einen Vertrauensvorschuss und sehr viel Flexibilität im eigenen Wirken, solange für die Endkunden alles ok ist. Die Firma organisiert regelmässige Anlässe/Treffen der Mitarbeitenden, das ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Solange die Kunden zufrieden und die geleisteten Stunden stimmen, kann man sich sehr viel gut einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Nachvollziehbar wird primär unterstützt, was kundenseitig auch gefragt ist. Interne Trainings könnten spannend sein (viel KnowHow da).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Rahmen, die Sozialleistungen sind nicht sonderlich gut. Die Gesamtarbeitssituation ist branchentypisch. Eine Erfolgsbeteiligung wäre eine interessante Sache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Nutzen von ÖV wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Bei gleichen Kunden oder Themen meistens sehr gut. Hier besteht Potential für Optimierungen (KnowHow Transfer's usw.)
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus ältere Mitarbeitende im Einsatz, kein Fokus auf sehr junge Mitarbeitende o.ä.
Vorgesetztenverhalten
Bei einem dezentralen Einsatz der Mitarbeitenden ist Führung eine sehr anspruchsvolle Sache - Mitarbeitende könnten je nach Situation aktiver unterstützt werden.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom jeweiligen Einsatz / Einsatzort. Die eigenen Büroräumlichkeiten sind gut ausgerüstet. Die Ausrüstung ist gut, für agiles Arbeiten leider nicht optimal.
Kommunikation
Hier besteht Potential für mehr. Mitarbeitende die sich engagieren, möchten auch wissen, wo man steht. Eher viele Dinge, über die nicht gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Das ist direkt Abhängig von den jeweiligen Kundenaufträgen. Es besteht Potential für sehr spannende Aufgaben.
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Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, interessante Aufgaben, faire Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gesunder Umgang mit der Situation: schnelle Umstellung auf Homeoffice, allfällige Minusstunden aufgrund von Corona wurden den Mitarbeitenden "geschenkt"!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Aktive Förderung von Weiterbildung und Zertifizierungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen - Gesamtpaket gut.
Kommunikation
regelmässiger Austausch im Team mit aktuellen Infos.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, wenn man die Abwechslung auch sucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäres Klima, fair und ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Informationen waren sachlich, realitätsbewusst und ehrlich. Ausserdem werden virtuelle "Brunch-Kafi-Meetings" durchgeführt, welche den Zusammenhalt der Firma stützen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich finde, die BTPAG macht das sehr gut
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich finde, die BTPAG macht das sehr gut - keine weiteren Wünsche meinerseits
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wertgeschätzt und sicher
Image
Das Image der Firma ist bei den Kunden sehr gut. Dies liegt nicht zuletzt an den gut qualifizierten und motivierten Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Im Rahmen des Möglichen gibt es Angebote und Ratschläge für die Gesundheit
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen werden regelmässig angeboten, bzw. sind sie teils auch Pflicht, da für gewisse Mandate dann entsprechende Zertifizierungen nötig sind
Gehalt/Sozialleistungen
Ist stabiles Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt nicht so oft auf, das Thema - aber es wird recyclet und in der Coronakrise konnte man ein grosses Sozialbewusstsein spüren
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Mitarbeitern ist ein sehr grosser Zusammenhalt spürbar - die Freelancer sind hier nicht alle mit dabei, das ist aber die Natur der Sache, sie arbeiten ja etwas weiter weg
Umgang mit älteren Kollegen
ganz normal :)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur ist gut, Arbeitsplätze sind bequem und gross, das Büro ist hell
Kommunikation
die firmeninterne Kommunikation ist gut - man hat die Möglichkeit, bei Problemen oder ähnlichem, einen Gesprächspartner zu suchen (muss nicht immer die gleiche Person sein)
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau gewürdigt und kollegial angenommen
Interessante Aufgaben
Das kommt auf das jeweilige Projekt an - meist sind es sehr interessante Aufgaben (wenn man Informatik mag :))
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Senior Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mögliche Minus Stunden wurden durch Unternehmen ausgeglichen. Dies wurde bereits direkt nach dem Lockdown kommuniziert. Die Lage wurde im Vorfeld korrekt durch Management eingeschätzt so dass ab dem 17.3 die gesamte Belegschaft Remote im home office arbeiten konnte. 14 Täglicher Video Austausch mit gesamter Belegschaft - Persönliche und Business Punkte standen im Mittelpunkt!
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang
Image
Unternehmen geniesst einen guten Ruf
Work-Life-Balance
sehr gut - freie Einteilung der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Firma hat ein Weiterbildungskonzept und investiert jährlich viel Zeit und Kosten in die Mitarbeitenden
Gehalt/Sozialleistungen
fair
Kollegenzusammenhalt
Mann / Frau trifft sich auch privat
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma beschäftigt auch Ü60 Mitarbeitende, stellt diese sogar an, wenn diese bei anderen grossen Unternehmen gehen mussten
Vorgesetztenverhalten
Inhaber und Management haben hohe Sozialkompetenz. Fragen auch aus dem privaten Umfeld sind möglich.
Arbeitsbedingungen
seit einem Jahr am neuen Standort - absolut Top Infrastruktur
Kommunikation
Proaktive Kommunikation, gefördert durch flache Hierachien
Gleichberechtigung
zwischenzeitlich guter Anteil an Frauen
Interessante Aufgaben
Absolut Top - wenn nicht mehr interessante Aufgaben vorhanden, kann das Gespräch gesucht werden und es werden Alternativen aufgezeigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kompetentes Beratungsunternehmen mit familiärem Touch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Vertrauen und Loyalität geschätzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baeriswyl Tschanz & Partner durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Baeriswyl Tschanz & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baeriswyl Tschanz & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.