71 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bank CIC (Schweiz) AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes und interessantes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als Banking Relations Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation und Gründe zum Wechseln, Ziele, Hobbies
- Werdegang erklären, Gründe zum Wechseln, Ziele und Vorstellungen, Erwartungen
- Allgemeine Fragen zum CV und zur Person.
- Ich hoffe, die Möglichkeit ein zweites und ausführlicheres Gespräch führen zu dürfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Von Beginn an bis zum Ende habe ich mich wertschätzend und professionell behandelt gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als Cash Service Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch hat an einem historischen und bankgeschichtlichen, Interessanten Ort stattgefunden.
- Man wurde am Empfang sowie von den Gesprächspartnern sehr freundlich und zuvorkommend empfangen. Die gesamte Gesprächsatmosphäre war äusserst angenehm und herzlich und trotz meiner anfänglichen Nervosität bis zum Ende locker und sehr interessant.
- Der Gesprächsablauf verlief sehr professionell und strukturiert.
- Zu Beginn wurde mir die Gelegenheit gegeben mich vorstellen zu dürfen, den beruflichen Werdegang sowie Qualifikationen zu erläutern und gesammelte Informationen in Bezug zum Unternehmen zu nennen.
- Die Gesprächspartner haben stets aktiv und interessiert zugehört und gezielte Rückfragen gestellt, die man sehr gerne beantwortet hat. Rückfragen wurden mit alltäglichen, privaten und beruflichen Fragen gemischt, was zur positiven und wertschätzenden Atmosphäre beigetragen hat.
- Im weiteren Verlauf erhielt man ausführliche und vorteilhafte Informationen zur Stelle und zum neuen Unternehmen.
- Man hat Gelegenheit erhalten eigene Fragen zu stellen, die umfassend beantwortet wurden.
- Gegen Ende wurde die Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit sowie die Vorzüge des Unternehmens angesprochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Trotz mehrfacher nachfrage keine Antwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Komunikation
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absagegrund auch auf Nachfrage hin nicht erhalten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bank CIC (Schweiz) AG als Kaderstelle beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Kontakte im Vorfeld des Bewerbungsgesprächs. Das Bewerbungsgespräch selber war gut strukturiert und die Personen haben sich vorbereitet. Leider habe ich eine Absage erhalten. Damit kann ich leben. Ich hätte mir aber eine (ehrliche) Begründung der Absage erhofft. Trotzdem würde ich diesen Arbeitgeber weiterempfehlen.
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Gute Nacht
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Zürich als Relationship Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst dauert es 6 Wochen bis HR nach mehrmaligem Nachfragen auf meine Bewerbung sich meldet, da man viel um die Ohren hat und dann ein lausiges Telefoninterview mit einer Dauer von 10 Minuten.
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Sammelt nur CVs
Bewerber/inHat sich 2014 bei Banque CIC (Suisse) in Basel als IT Systems-Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich sendete mein CV ein und bekam nicht mal eine Eingangsbestätigung. Auch eine telefonische Nachfrage blieb unbeantwortet. Es hat den Anschein das hier nur CVs gesammelt werden.
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Interview für Stelle als Controller
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeschriebene Stelle hat schlussendlich nicht mit meinen zukünftigen Karriereplänen gematcht.
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als Relationship Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Echtes Interesse der Bank am beruflichen Werdegang und den beruflichen Weiterentwicklungsperspektiven des Bewerbers. Informativ-sachliches Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe mit angenehmer zwischenmenschlicher Atmosphäre. Sämtliche Fragen des Bewerbers wurden beantwortet, Fragen seitens HR arteten nicht in einem AC-ähnlichen "Stresstest" aus.
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Sympatisches Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bank CIC (Schweiz) AG als Hypothekenspezialist / Verkauf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Ist durch einen Bekannten zustande gekommen.
Bewerbungsfragen
- Stärken; Abschluss stark. Komunikativ
- Hobby: Familie, Fasnacht, FC Basel
- Schwächen: Sprachen
- Mehr möglichkeiten, um Geschäfte zu plazieren.
- Keine
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Junior Software Entwicklerin Avaloq
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als Junior Software Entwicklerin Avaloq beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Gespräche und freundliche Mitarbeitende.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
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