Aussen hui - innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind echt toll und man hat viel Spass. Das macht Freude, ist aber der einzige Grund, weshalb man gerne zur Arbeit geht. Die Kantine ist auch ziemlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuhören und Feedback ernst nehmen, ist nicht die Stärke von Vontobel.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeitenden hören, ihnen ein Ohr schenken und Personal ausmisten, das nicht mehr zum Unternehmen passt (davon gibt es leider sehr viele). Es gibt genügend fähige Mitarbeitende, die gerne den nächsten Sprung auf der Karriereleiter machen wollen (mich eingeschlossen).
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist, sagen wir mal angespannt. Mitarbeitende mit eigener Meinung sind nicht gefragt, ist man gar anderer Meinung wie ein Vorgesetzter, wird man von Meetings ausgeladen.
Kommunikation
Firmenintern relativ gut; vieles übers Intranet und regelmässige Townhalls. Team-intern eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grossartig und man kann sich auf einander verlassen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts auszusetzen, die WLB ist tiptop. Allerdings sieht es bei anderen Abteilungen nicht so aus...
Vorgesetztenverhalten
Feedback ist von ganz oben verpflichtend für alle MA, wird aber nicht angenommen. Es folgen nur Ausreden. Noch weniger erwünscht ist Feedback mit Verbesserungspotential. Mitarbeitende die erfahrener sind als der Vorgesetzte werden klein gehalten. Inputs werden nicht ernst genommen - es erledigt sich ja meist von selbst, irgendwie.
Gleichberechtigung
Das Augenmerk der Frauenförderung liegt vor allem im Bereich Banking. In meinem Bereich gibt es sie aber nach wie vor, die gläserne Decke.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroräumlichkeiten, hat alles, was man zum Arbeiten braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung eher unterdurchschnittlich, Anpassungen an Teuerungen finden nicht statt und auch eine Lohnerhöhrung bei Übernahme von mehr Verantwortung gibt es nicht.
Image
Wie der Titel sagt: Aussen hui - innen pfui. Einmal drin merkt man relativ schnell, dass Vontobel mehr Schein als Sein ist. Schade, denn mit den richtigen Mitarbeitenden hätte die Firma wirklich Potential.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden; die Beförderungspraktiken sind etwas willkürlich und nicht an Leistungen gebunden. Drängt ein Mitarbeiter auf eine Beförderung, kriegt er sie.