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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Hohen Einsatz zeigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 139 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungSehr offene Kommunikation, respektvolle Behandlung.
Arbeitsklima ist gut, Arbeitskollegen sind nett, Arbeit ist interessant
Eigeninitiative wird gerne gesehen
Gratis Kantine; tolle Räumlichkeiten (Büro und Pausenräume); Gleitzeiten
Das Angebot in der Mensa. Standorte sind sehr zentral
Lage des Office, gratis Kantine.
Operations und IT haben nicht den Stellenwert, den sie verdienen.
Teuerungsausgleich wurde grösstenteils nicht bezahlt.
Meinung: Der Aktionär zählt mehr als der Mitarbeiter.
Führungskräfte, Arbeitsumfeld, Hinterhältigkeit der Kollegen, wenig Weiterbildungen.
Talenförderung, Weiterbildungsprogramme/ Möglichkeiten, schlechte Nachfolgeplannung
Beförderungen und Lohn je nach Sympathie und Arbeitsverteilung völlig ungerecht.
Schlechtester Arbeitgeber im Bankensektor in Zurich.
Mehr für die MA machen und sie auch nach Leistung entlöhnen. Der Lohn-Gap innerhalb der Teams (selbe Funktionen) ist extrem und nicht gerechtfertigt… Homeoffice je nach Team besser möglich…
Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
Unternehmensstrategie inkl. Wachstum vorantreiben
Rekrutierung von jungen Talenten intensivieren, geschieht zu selten und nicht konsequent genug
Mehr Leute einstellen und Mitarbeiter nicht unter Druck setzen. Home Office für alle Abteilungen.
Wieder mehr für die einfachen Mitarbeiter machen.
Seilschaften die negative Atmosphäre verbreiten rauswerfen
Der am besten bewertete Faktor von Bank Vontobel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Sehr nette, offene, freundliche Menschen! Zusammenhalt war in meinem Team gross! Mit einigen wenigen Ausnahmen…
Innerhalb Teams die schon länger zusammenarbeiten ganz okay.
Sehr nette Arbeitskollegen, macht Spass ins Büro zu kommen
Im Team super, sonst Gärtchendenken
Der Zusammenhalt ist grossartig und man kann sich auf einander verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bank Vontobel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Quote bei Beförderungen: 364 Tage im Jahr verlangt man von den Angestellten Agilität, Dynamik, die Extrameile und bei den Beförderungen gibt es dann eine Quote und Begründungen wie "Person X wartet schon länger auf eine Beförderung. Ich habe es probiert, aber leider: Quote".
"Quote" ist auch im Bereich "Frauenförderung" ein Thema.
Männer, überlegt es euch gut, ob ihr euch das antun möchtet!
Meinung: Gewisse Vorgesetzte haben kein Interesse, ihre Mitarbeiter zu fördern, weil sie selbst jahrelang keine Weiterbildungen mehr besucht ...
Weiterbildungen wurden nicht gewährt.
Muss man sehr darum kämpfen sich Intern weiterentwickeln zu können …
Gewisse Weiterbildungen werden unterstützt.
08/15 keine besondere Förderung
