Potentialverschwendung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Es ist komplette Verschwendung von Potential und Motivation weiterhin in der Branche zu arbeiten. Sie verlangen ausgebildete Trainer, damit sie weiterhin den Qualitop Status behalten, auch wenn die Trainer nichts mehr mit den Kunden zu tun haben. Die Kundenzufriedenheit und Kundenverbundenheit nimmt mehr und mehr ab, da eigentlich kein Kontakt mehr zwischen Mitarbeitern und Kunden da ist. Es dreht sich alles nur noch um Zahlen, Zahlen und Zahlen. Postives wird nie erwähnt aber sobald mal was nicht so läuft wie es sollte stehen sie vor der Tür. Es wird immer mehr am falschen Ende gespart. Es werden mehr und mehr Mitarbeiter entlassen. In den Studios sind nur noch 1-2 Trainer angestellt, der Rest sind Aushilfen. Urlaubsperren in den "Hochsaisons" dann denkt man in der Fitnessbranche ja gleich an Jahresanfang und die Zeit gegen Oktober. Aber nein Mitte August und September wenn alle im Urlaub sind und die Auslastung in den Studios um 30-40% zurück geht müssen wir in den Studios schwitzen und die Zeit totschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Führt doch wieder ein, dass die Mitarbeiter nicht nur putzen müssen, sondern auch Trainingsgeben dürfen und damit sind richtige Trainings gemeint, nicht nur Einführungstrainings. Was man teilweise in den Studios sieht, dass man die Mitglieder in die Hände von Personaltrainer geben muss die Puregym dafür bezahlen damit sie die Kunden "betreuen" dürfen und deren Training dann fast schon an Körperverletzung grenzt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Studio und Mitglieder oder falls man mal mit anderen Mitarbeitern schafft ganz OK
Kommunikation
Man erhält Informationen nur schwammig, vieles wird einem Vorenthalten und Ehrliche Aussagen werden kaum getroffen. Das was man von den Vorgesetzten hört wird recht schnell durch Arbeitskollegen widerlegt. Wenn das in einzelnen Fällen so wäre oder jeder etwas anderes sagt würde man das ja verstehen aber wieso erhalten einzelne andere Informationen zum selben Thema als man selbst
Kollegenzusammenhalt
Kann man eigentlich nicht bewerten da es ja kaum Personal mehr gibt und so gut wie jede Schicht in Einzelbesetzung durchgeführt wird
Work-Life-Balance
Keine Ahnung wo man die Balance bei den Arbeitszeiten finden soll. Wenn man Glück hat und recht nah am Studio wohnt kann man ein bisschen was noch erledigen aber wenn man von morgens bis Abends nur unterwegs ist und nicht mal mehr Zeit hat zum einkaufen, kochen oder das eigene Training weil man ja noch irgendwann noch schlafen muss dann kann man hier nie im Leben von Balance reden
Vorgesetztenverhalten
Es wird schwammig und nicht ehrlich Kommuniziert
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben??? Es ist ein Fitnessstudio und die Arbeit für die man das ganze lernt und in der Branche ausüben möchte wird einem komplett genommen. Wenn man Interesse am putzen und ab und zu mal Mails beantworten oder weiterleiten hat dann kann man hier bestimmt besser bewerten
Gleichberechtigung
kann ich nicht negativ bewerten habe noch nichts dagegen und nichts dafür gehört
Umgang mit älteren Kollegen
welche? Puregym wird nur als Zwischenschritt und Zeitüberbrückung genutzt. Das die Mitarbeiter die seit 1-2 Jahren dort arbeiten direkt nach den ersten Tagen einem schon mit auf den Weg geben den Betrieb schnellst möglichst zu wechseln sagt glaube ich alles.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten kompletter Schwachsinn keiner Verlangt im Fitnessstudio 9-5 Arbeitszeiten aber Alltag wäre angenehm, der ganze Arbeitstage besteht aus Mikormanagement und Bilder machen ob auch alles schön sauber und aufgeräumt ist
Gehalt/Sozialleistungen
Naja Branchengerecht halt hab auch schon mit Leuten geredet die weniger verdienen aber von Fair ist in der gesamten Branche halt nicht die Rede
Image
Sowohl Mitglieder als auch Mitarbeiter reden eigentlich permanent drüber dass Puregym sich in die komplett falsche Richtung entwickelt aber zum trainieren für den Preis ganz OK ist. Man erwartet nicht viel für den Preis wird aber dennoch immer wieder enttäuscht... die Mitglieder haben fast schon Mitleid mit den Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Man wird doch immer wieder auf die nächste Chance vertröstet wenn man versucht den nächsten Schritt nach oben zu gehen mit den Worten "gib dir noch ein bisschen Zeit, du bist noch nicht so weit" und "wir behalten dich im Hinterkopf vielleicht klappt ja beim nächsten Mal"