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Baloise 
Group
Bewertung

Stärken, Schwächen und Entwicklungsmöglichkeiten

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baloise Group / Basler Versicherung in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistung, aber unter Marktdurchschnitt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell haben einige Mitarbeiter ‚die Faust im Sack‘ wegen der neuen Verträge, aber wir versuchen dennoch, das Beste daraus zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten nicht nur innerhalb der Büroräumlichkeiten mehr Seriösität zeigen, sondern diese auch außerhalb des Arbeitsplatzes verkörpern. Ein professionelles Auftreten in allen Bereichen fördert das Vertrauen und stärkt das Image des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Baloise sind insgesamt gut. Es gibt ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von vielen geschätzt wird. Die Ausstattung und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind positiv hervorzuheben.

Image

Das Image der Baloise ist aufgrund aktueller Medienberichte etwas angekratzt. Dennoch versuchen viele, sich nicht von diesen negativen Darstellungen beeinflussen zu lassen und weiterhin das Beste aus der Situation zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nida TemajEmployer Branding

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank, dass du deine Eindrücke mit uns teilst. Es freut uns zu hören, dass du die Sozialleistungen, das Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung positiv bewertest.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen, insbesondere zu den neuen Verträge und zum Auftreten der Führungskräfte, wahr.
Uns ist bewusst, dass Veränderungen Unsicherheiten mit sich bringen können. Daher setzen wir weiterhin auf eine transparente Kommunikation und möchten gemeinsam mit unseren Teams Wege finden, um bestmögliche Lösungen zu schaffen. Gerade im Bereich Leadership legen wir grossen Wert auf Entwicklung und unterstützen unsere Führungskräfte mit Programmen wie dem “Baloise Campus” und Leadership-Coachings, um sie in ihrer Rolle zu stärken und ein professionelles sowie wertebasiertes Führungsverhalten zu fördern.

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüsse
Nida

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