Leider haben sich die Werte und Kultur dem Zeitgeist angepasst...Selbstvermarktung zählt, Loyalität wenig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Voraussetzungen für einen Change sind da.
Das Image im Markt und die Marke.
Irgendwie schlummert eine grosse Kraft für Leistung --> Potential für vieles ist da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man vielen hypen Dingen nachgeht und für diese auch Mittel einsetzt.
Das Management ist zunehmend in ausländischer Hand, schweizer Werte/Kultur verschwinden.
Verbesserungsvorschläge
- Loyalität und "schweizer Tugenden" fördern
- Weniger ist mehr... eine solide, verlässliche, "jeweils" lokale Versicherung sein
- Schaumschläger keinen Raum geben
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitig geht man wohlwollend miteinander um. Umgang mit Kritik oder Fehlern ist nicht unterstützend, wird nicht positiv genutzt.
Kommunikation
Wenn man Informationen haben will, dann kriegt man diese. Kollegen geben gerne Auskunft.
Kollegenzusammenhalt
Das eigene Vorankommen und die Wirkung auf andere ist wichtiger, wie das gemeinsame Erarbeiten, Lösen von Themen.
Work-Life-Balance
Wenn man Kleinkinder betreuen Muss (darf), stösst das auf Kritik und Unverständnis bei z.B. Terminkonflikten.
Ansonsten HomeOffice und Regelungen bezüglich Betreuung, Arbeitszeiten top.
Vorgesetztenverhalten
Grund-Vertrauen konnte in Folge Intransparenz, Gerüchten, unklaren Aufträgen nicht aufgebaut werden. Die Rahmenbedingungen waren auch für die Vorgesetzten schwierig. Gleichzeitig hat man die Organisation mit hypen Methoden/Konzepten überfordert.
Interessante Aufgaben
Arbeit und interessante Aufgaben sind da. Die Rahmenbedingungen, diese zu erledigen teilweise.
Gleichberechtigung
Women first - insofern eher Benachteiligung der Männer. Aber das ist in der IT gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man spürt, dass man ältere Kollegen "eigentlich" loswerden möchte. Jüngere werden aktiv integriert, gefördert, belohnt... ältere werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur, Gesundheitswesen, Kantine, Technik.... alles tiptop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Bewusstsein da.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, das Salär ist marktüblich.
Image
Das Image der Baloise ist top.
Karriere/Weiterbildung
Als ältere Mitarbeiter schwierig. Jüngere werden gefördert und nutzen das auch.