Der Traurige Abstieg eines so guten Unternehmens weil man Verblendet seine Aktionäre bereichern will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuellen arbeitsbedingungen , die fehlen arbeitskräfte in den abteilungen , die mangelne annahme von verbesserungen etc.
Verbesserungsvorschläge
Ganz Klar die wertschätzung fehlt da 4 mitarbeiter bei uns weg gefallen sind und dennoch die Arbeit wie vorher läuft wir 8 % im plus sind sollte man das den mitarbeitern mitteilen und sie wertschätzen und nicht mitarbeiter abziehen und sie weiter belasten totale falsche ideologie von den sitzpupsern
Arbeitsatmosphäre
Leider hat die Arbeitsatmosphäre abgenommen seitdem sie den Mitarbeiter 9 % mehr lohn gezahlt haben , weil es dem Unternehmen wichtiger ist geld zu sparen und Fähige Kollegen zu kündigen um mehr geld in die Portmonees der Chefs einzubringen
Kommunikation
Bisher wurde eigentlich immer gut kommuniziert bis jetzt das mit dem Gehalt angefangen hat und sie sprechen ständig von entlastungen durch service teams doch in der praxis ist man hier alleine für eine ganze abteilung zu ständig ....
Kollegenzusammenhalt
Leider muss ich sagen hier in der Alboinstr Südkreuz Bauhaus verstecken sich die meisten mitarbeiter oder kriegen es hin sich der Arbeit zu entziehen und daher bleibt die Arbeit an den fleißigen hängen
Work-Life-Balance
Man ist leider aktuell nicht in der Lage sich zu entspannen oder zu erholen in seiner Freizeit durch die mega belastung der einsparung der mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei Bauhaus war nie das problem und immer spannend aber wenn man gefühlt 3 Abteilungen alleine mit machen muss sinkt das Interesse und der Spaßfaktor was natürlich den Aktionären von Bauhaus wenig interessiert
Gleichberechtigung
Man spricht von Gleichberechtigung doch merkt schnell desto länger du im Unternehmen bist umso mehr Vorzüge genießt du im Endeffekt
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig besonders in unser Sanitärabteilung wo wir viel Keramik heben müssen würd den älteren alles im moment geduldet sprich die Jungen müssen sich verheizen und heben bis der Arzt kommt und die älteren können sich blasen am den Füßen von vielen rum stehen holen
Arbeitsbedingungen
Aktuell muss ich sagen 80 % belastung 20 % erholung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt vor Green Planet zu sein doch das ist Fassade in der Praxis wird hier Ware abgeschrieben in werten von mehreren Hunderten euros und das jeden tag weil das unternehmen mehr geld macht mit Abschreiben als reparieren oder ersetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind da Weihnachtsgeld etc muss man lassen aber durch die Arbeit die sich eindeutig verschwert hat müsste doch anders wieder verteilt werden .
Image
Mehr schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nie den Mund aufmachst keine eigene Meinung hast kannst du weit kommen aber mir ist es persönlich passiert das ich zu angagiert bin weil ich der Meinung bin wenn jeder mitarbeiter ein wenig mehr macht hat im endeffekt jeder weniger belastung doch das kommt hier scheinbar gar nicht gut an .