Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird regelmäßig informiert, oftmals mit halb wissen. Bsp. Umbau bis zum Schluss weiß niemand was genau gemacht wird, welche Ware rausfliegt und welche rein kommt.
Wenn man mal von Vorgesetzten reden könnte. Niemand der mal klare deutliche Ansagen macht.
Früher mal anders, mittlerweile Katastrophal. Das Miteinander zwischen Kunden, Mitarbeitern oder GL's ist extrem gestört und trieft einfach nur noch vor Falschheit.
Die Atmosphäre könnte besser sein. Unter Kollegen alles in bester Ordnung. Vorgesetzte katastrophal, kein Durchsetzungsvermögen bei faulen Mitarbeitern. Im Gegenteil man stellt sich lieber dazu und Quasselt über Privates und Freizeit anstatt darauf zu achten und Anweisungen zu geben.